Consejos de prácticas para estudiantes universitarios de primer año
Contenido
- Tomar riesgos
- Pulir su currículum y carta de presentación
- Usar las redes sociales como herramienta
- Crear un blog o sitio web
- Exploración profesional
- La importancia de las pasantías
- Pregunte a los que saben
- Mirando hacia el futuro
A menudo puede ser más difícil para los estudiantes de primer año encontrar una pasantía de verano, pero no es imposible para ellos encontrar algo que se preste a sus conocimientos y habilidades actuales. Hacer algo sustancial ayudará a los estudiantes a prepararse para obtener una excelente pasantía después de su segundo año. Los estudiantes de primer año a menudo son vistos por los empleadores como candidatos que poseen menos conocimiento y habilidades limitadas que los estudiantes de último año que van a la misma universidad. Es obvio que un estudiante de primer año tendrá menos preparación académica y experiencia que sus alumnos de último año, pero los empleadores también encuentran que estas diferencias pueden depender más de los atributos individuales de los candidatos que de la edad y el año de clase.
Tomar riesgos
Como estudiante de primer año, es importante comenzar a tomar algunos riesgos enfrentando los desafíos que se requieren para conseguir una pasantía o un trabajo. Llegar a familiares, amigos, maestros anteriores y empleadores es un primer paso lógico. Como estudiante de primer año, es posible que no sepa qué tipo de pasantía desea.
Realizar entrevistas informativas lo ayudará a obtener un mejor manejo de carreras específicas, así como de lo que buscan los empleadores al contratar nuevos profesionales talentosos.
Pulir su currículum y carta de presentación
Trabajar en su currículum y carta de presentación con un consejero de carrera en su universidad lo ayudará a crear documentos profesionales que harán que los empleadores se den cuenta. Aunque como estudiante de primer año puede sentir que no tiene nada que poner en un currículum, después de hablar con un consejero puede encontrar que tiene más cosas que puede dejar de lo que pensaba. Un currículum destaca las experiencias anteriores y actuales que brindan a los empleadores un resumen de sus habilidades y logros anteriores. Esto puede incluir cursos de la escuela secundaria y la universidad, pasantías, trabajos, servicio comunitario, experiencias co-curriculares y trabajar como voluntario en una organización sin fines de lucro. Su consejero vocacional puede brindarle ayuda con su currículum y carta de presentación para asegurar que sus experiencias más relevantes se destaquen.
Usar las redes sociales como herramienta
Una cosa que todos los estudiantes universitarios tienen como ventaja es su capacidad de utilizar las redes sociales para su beneficio. Muchas empresas buscan estudiantes para que les ayuden con sus campañas en las redes sociales, ya que muchos de sus empleados de mayor antigüedad no están familiarizados y no saben cómo usarlo en beneficio de la empresa. Las redes sociales también pueden ser una excelente manera de dar a conocer tu nombre cuando buscas una pasantía o un trabajo de verano.
Crear un blog o sitio web
Muchos estudiantes de hoy tienen su propio blog y sitios web. Esta es una excelente manera de resaltar sus intereses y habilidades al dar a conocer su nombre. Los blogs son una buena manera de trabajar en sus habilidades de escritura y son una buena manera de mostrar sus habilidades a los empleadores que buscan un estudiante universitario para una pasantía o trabajo de nivel de entrada. Para algunos profesionales como la fotografía, el periodismo, etc., tener un portafolio en línea realmente le da al empleador una buena oportunidad para aprender más sobre los candidatos, incluso antes de la primera entrevista.
Exploración profesional
A pesar de que los estudiantes de primer año a menudo aún no están seguros de su especialidad, el primer año les da la oportunidad de explorar e investigar cómo se relacionan las especialidades específicas con las opciones de carreras futuras. Al realizar esta investigación, los estudiantes también pueden determinar qué tipo de pasantías hacen los demás para obtener algo de experiencia en el campo que desean seguir.
La importancia de las pasantías
En el mercado laboral actual, hacer una pasantía no es solo una buena idea; Es imprescindible para ser considerado para el empleo con ciertas empresas. Ya sea que esté haciendo servicio comunitario o trabajo voluntario o algo más tangible, al hacer estas experiencias le está mostrando a los empleadores que tiene la motivación y la iniciativa para tener éxito en el trabajo.
Pregunte a los que saben
También puede hablar con sus profesores y otros estudiantes para conocer las pasantías que conocen. Es posible que sus pares puedan proporcionar información sobre pasantías que hayan completado o escuchado a través de una de sus redes personales.La facultad trabaja con los estudiantes todo el tiempo y a menudo recibe respuestas de los estudiantes sobre las buenas y malas experiencias de pasantías de verano que tuvieron. Algunos profesores mantienen un sitio web departamental que incluye información sobre pasantías en el campo, o simplemente pueden mantener una lista que comparten con los estudiantes en clase o en citas individuales.
Mirando hacia el futuro
Puede decidir continuar con sus trabajos de verano anteriores el verano después de su primer año en la universidad (y eso también está bien), pero es importante darse un tiempo para probar diferentes experiencias para decidir cuáles le gustaría seguir cuando seleccionar una carrera después de tu graduación universitaria.
