Habilidades laborales importantes para analistas de seguridad de la información

Autor: Randy Alexander
Fecha De Creación: 1 Abril 2021
Fecha De Actualización: 16 Mayo 2024
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Contenido

Un analista de seguridad de la información es responsable de proteger la red informática de una organización o agencia gubernamental de las amenazas cibernéticas. Él o ella crea, mantiene y controla medidas de seguridad para asegurarse de que las redes de computadoras estén reguladas y monitoreadas.

Requisitos de educación y trabajo

A medida que aumentan las amenazas de seguridad para las empresas y las agencias gubernamentales, la función de analista de seguridad de la información se vuelve cada vez más importante. En general, esta no es una posición de nivel de entrada. Un título de licenciatura en ciencias de la computación, programación o ingeniería es un requisito mínimo, y muchas empresas requieren además un título de maestría y muchos años de experiencia en redes.


Los analistas de seguridad de la información trabajan con varios miembros de una organización. Deben poder comunicar medidas de seguridad y amenazas a personas de una amplia variedad de antecedentes técnicos y no técnicos.

Perspectivas de empleo y salario

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, 112,300 personas fueron empleadas como analistas de seguridad de la información en 2018.

Su salario medio anual en 2018 fue de $ 98,350. El 10% más bajo ganó menos de $ 56,750 y el 10% más alto ganó más de $ 156,580.

Se anticipa que las oportunidades de carrera en este campo crecerán un 32% para 2028, mucho más rápido que en otras ocupaciones.

Principales habilidades de analista de seguridad de la información

A continuación se incluye una lista de habilidades de analistas de seguridad de la información para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas. Se incluye una lista detallada de cinco de las habilidades más valiosas de analista de seguridad de la información, así como una lista más larga de habilidades aún más relacionadas.


Conocimiento de tecnología de la información

Las amenazas a la ciberseguridad siempre están cambiando, al igual que las soluciones. Los analistas de seguridad de la información deben actualizar continuamente su conocimiento de las últimas noticias sobre protección de datos, legislación, prácticas y técnicas de seguridad cibernética. Un buen analista de seguridad de la información busca esta información y la utiliza para dar forma a sus estrategias de resolución de problemas.

Analítico

Los analistas de seguridad de la información deben tener fuertes habilidades analíticas. Deben poder estudiar sistemas informáticos, evaluar cualquier riesgo potencial y considerar posibles soluciones.

Comunicación

Los analistas de seguridad de la información deben educar a los usuarios, explicándoles la importancia de la ciberseguridad y cómo deben proteger sus datos. Tienen que comunicar esta información de una manera clara y atractiva. Por lo tanto, los analistas de seguridad de la información necesitan fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.


Creatividad

La creatividad es crítica para los analistas de seguridad de la información. Deben ser capaces de anticipar ataques cibernéticos, siempre pensando un paso por delante de una amenaza cibernética. Este tipo de visión de futuro requiere un enfoque creativo.

Orientado al detalle

Muchas amenazas a la ciberseguridad son difíciles de detectar. Los analistas de seguridad de la información deben centrarse en los detalles de un sistema de seguridad, observando cualquier cambio menor y previendo cualquier problema potencial, por pequeño que sea.

Lista de habilidades del analista de seguridad de la información

  • Habilidad analítica
  • Administración de software y controles de seguridad de la información
  • Análisis de registros del sistema de seguridad, herramientas de seguridad y datos
  • Comunicación hacia arriba, hacia abajo y en todos los niveles de la organización
  • Comunicación
  • Creación, modificación y actualización de sistemas de detección de intrusiones (IDS)
  • Creación, modificación y actualización de la gestión de eventos de información de seguridad (SIEM)
  • Creatividad
  • Experiencia con sistemas y herramientas de prevención de intrusiones
  • Comprensión profunda de los marcos de gestión de riesgos
  • Proceso de definición para gestionar la seguridad de la red
  • Orientado al detalle
  • Descubriendo vulnerabilidades en los sistemas de información
  • Evaluación y deconstrucción de software de malware
  • Familiaridad con los reglamentos y normas de seguridad
  • Implemente y mantenga marcos de seguridad para sistemas existentes y nuevos
  • Conocimiento de tecnología de la información
  • Mejora de la eficiencia de seguridad
  • Instalación de firewall y programas de cifrado de datos
  • Mantenimiento de registros de seguridad de las actividades de monitoreo y respuesta a incidentes
  • Supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la información
  • Experiencia en administración de redes y sistemas
  • Remediación de problemas de seguridad
  • Responder a solicitudes de informes especializados de amenazas cibernéticas
  • Realización de análisis de amenazas cibernéticas y técnicas
  • Realizar monitoreo de seguridad
  • Prevención de intrusiones de hackers
  • Producir informes situacionales y relacionados con incidentes
  • Resolución de problemas
  • Proporcionar servicios forenses basados ​​en el host
  • Proporcionar informes de seguridad oportunos y relevantes
  • Responder a eventos de seguridad
  • Automotivación
  • Mantenerse un paso por delante de los ataques cibernéticos
  • Experiencia técnica sólida en prevención de pérdida de datos
  • Servicios de soporte y gestión de seguridad
  • Jugador de equipo
  • Organización de formación sobre medidas de seguridad
  • Actualización sobre tecnologías relevantes

Cómo mostrar tus habilidades

Incluye habilidades en tu currículum. Puedes usar estas palabras de habilidad en tu currículum. En la descripción de su historial de trabajo, es posible que desee utilizar algunas de estas palabras clave.

Use palabras de habilidad en su carta de presentación. En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo.

Mencione estas palabras de habilidad en una entrevista. Asegúrese de tener al menos un ejemplo de una vez en la que demostró cada una de las habilidades principales que se enumeran aquí.