Cómo avanzar en su carrera de ventas

Contenido

• Deciden a dónde quieren que vaya su carrera
• Encuentre un modelo a seguir
• Contrata un entrenador
• Florece donde estes plantado

No todos en ventas quieren pasar a un puesto de gerente de ventas, director de ventas o liderazgo. Algunos no desean mudarse a ninguna parte de una corporación, pero hay muchos que desean avanzar en sus carreras en ventas.

Si bien hay innumerables factores que pueden afectar positiva o negativamente las intenciones de avance de un profesional de ventas, hay algunos pasos que aquellos que tienen éxito en sus objetivos de avance creen que fueron la razón de sus promociones.

Deciden a dónde quieren que vaya su carrera

Si bien muchas personas simplemente no saben lo que quieren específicamente de sus carreras, aquellos que se dan cuenta del avance y el éxito a menudo saben exactamente lo que quieren. Una vez que conocen sus deseos, toman la decisión de lograr sus intenciones.

Tomar una decisión significa eliminar cualquier otra posibilidad o resultado potencial. Esta certeza es lo que ahuyenta a las personas de tomar decisiones firmes y conduce a músculos débiles para la toma de decisiones.

Si bien las decisiones están destinadas a ser definitivas, debe existir la combinación correcta de flexibilidad en sus decisiones. Demasiada flexibilidad puede llevar a que los desafíos o las opiniones de los demás lo influyan demasiado fácilmente. Muy poca flexibilidad y el tomador de decisiones puede estar casado con una decisión que ya no es válida.

Tomar la decisión de alcanzar un nivel en su carrera no debe tomarse al azar, sino solo después de haber fortalecido sus músculos para tomar decisiones y después de pensarlo detenidamente. Una decisión precipitada rara vez lo lleva a otra parte, excepto a no saber lo que realmente quiere en su carrera.

Encuentre un modelo a seguir

Los mejores profesionales de ventas del mundo entienden que reinventar la rueda es una pérdida de tiempo. Eligen, en cambio, encontrar a alguien que ya haya alcanzado el nivel de éxito que desean y convertir a esa persona en su modelo a seguir. A partir de sus modelos a seguir, pueden aprender qué errores se cometieron y qué los llevó a alcanzar el nivel de éxito que ahora disfrutan.

Elegir un modelo a seguir es sin duda un desafío. Parece que nadie encarna todos los rasgos que quieres emular en tu vida. Para facilitar la búsqueda de un modelo a seguir, elija modelos a seguir para áreas específicas de la vida.

Contrata un entrenador

Si bien un modelo a seguir puede brindarle orientación basada en la experiencia, la contratación de un asesor de ventas o un asesor de vida puede ofrecerle información que un modelo a seguir nunca le brindará. El entrenador adecuado, si es un entrenador de ventas, carrera o vida, está capacitado y tiene experiencia para ayudarlo a tomar las decisiones correctas y tomar medidas correctivas.

Seguir ciegamente el consejo que funcionó para otra persona puede o no guiarte en la dirección que sea mejor para ti. Contratar a un entrenador, que se concentre únicamente en comprenderlo y ayudarlo, puede ayudar a garantizar que sus acciones y decisiones sean auténticas solo para usted.

Florece donde estes plantado

Poner la mira en su objetivo, concentrarse y conducir y ser completamente auténtico tanto en sus decisiones como en sus acciones es un estado increíblemente poderoso. Aquellos que se dieron cuenta de los avances profesionales previstos sabían que tenían que estar atentos a la pelota que estaban actualmente. jugando. En otras palabras, trabajaron más duro en su posición actual una vez que decidieron avanzar más allá de su posición actual.

Si su decisión implica dejar a su empleador actual, tenga en cuenta que entregar menos de su esfuerzo total es una característica que lo seguirá a donde quiera que vaya. Para avanzar en tu carrera, debes haber desarrollado las habilidades y los rasgos de aquellos a quienes un día liderarás. Como líder, esperará que aquellos que le informan entreguen sus mejores esfuerzos en cualquier posición que ocupen.

Debe hacer exactamente lo mismo, o pierde el derecho de esperarlo de los demás.