Ejemplo de carta de renuncia con aviso previo

Contenido

• Consejos para renunciar con aviso previo
• Qué incluir en la carta
• Qué no incluir en su carta
• Carta de renuncia con aviso previo Ejemplo
• Carta de renuncia del empleado con aviso previo

Al renunciar a un trabajo es importante avisar a su empleador con anticipación, si es posible. Dos semanas es el estándar aceptado, pero su empresa puede recomendar más o menos.

Consulte el manual del empleado o con el departamento de recursos humanos de la empresa para asegurarse de que cumple con la política de la empresa. También revise su contrato de trabajo si tiene uno, para obtener detalles sobre la cantidad de aviso que se espera que brinde.

Si bien debe discutir sus planes con su supervisor en persona, cuando sea posible, también es una buena idea enviar una carta de renuncia con los detalles cuando decida dejar su trabajo.

A veces las circunstancias no le permiten hablar con su jefe personalmente para presentar su renuncia. En ese caso, es posible que deba renunciar por correo electrónico, pero aún debe esforzarse por avisar con suficiente antelación para asegurarse de que se pueda contratar un reemplazo y que su carga de trabajo esté cubierta.

Consejos para renunciar con aviso previo

• Hable primero con su empleador: Si es posible, dígale a su jefe en persona que dejará la empresa. Luego haga un seguimiento con una carta comercial oficial. Envíe una copia de la carta o correo electrónico a su empleador y a los recursos humanos.
• Dar aviso de dos semanas:Si es posible, notifique a su empleador con dos semanas de anticipación estándar cuando vaya a renunciar. Más de dos semanas pueden ser mejores, según las circunstancias. Si dos semanas no son posibles, avise con la mayor antelación posible. Esto lo ayudará a mantener una buena relación con su antiguo empleador.

Qué incluir en la carta

• Indique la fecha:En la carta, incluya la fecha en que planea abandonar la empresa. Esto le dará a su empleador una idea clara de su cronograma y permitirá la contratación de su reemplazo.
• Mantenlo simple: No necesita dar detalles sobre por qué se va, o qué hará a continuación. Debes mantener tu carta breve.
• Expresar gratitud:Esta es una buena oportunidad para expresar su gratitud por los años que ha trabajado en la empresa.
• Ofrecer ayuda:Dado que le está avisando al empleador con anticipación, puede ofrecer ayudar a la empresa con la transición en las próximas semanas.
• Haz cualquier pregunta:Esta también es una oportunidad para hacer cualquier pregunta sobre compensación o beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago.
• Proporcionar información de contacto: IIncluya una dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto, para que su empleador pueda comunicarse con usted. Esto es especialmente importante si te vas de inmediato.
• Siga el formato de carta comercial: Utilice el formato estándar de carta comercial al escribir su carta. Si el tiempo es esencial, puede considerar enviar su carta por correo electrónico.

Qué no incluir en su carta

No seas negativo: Incluso si no está satisfecho con las circunstancias que rodearon su renuncia, no se queje ni diga nada negativo en su carta. Desea mantener una buena relación con el empleador, especialmente porque es posible que tenga que pedirle una carta de referencia en el futuro.

Carta de renuncia con aviso previo Ejemplo

Este ejemplo de carta de renuncia de empleado proporciona un aviso anticipado a la compañía de que está renunciando.

Si opta por enviarlo como un mensaje de correo electrónico, la línea de asunto debe leer Joe Smythe - Renuncia. En un correo electrónico, dejaría la información de contacto y la fecha fuera del encabezado e incluiría su información de contacto personal.

Carta de renuncia del empleado con aviso previo

Joe Smythe
Habla a
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Número de teléfono
Email

Fecha

Frank Short
Director
Goldco, Inc.
Habla a
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Querido Frank

Le escribo para informarle de mi decisión de renunciar a Goldco, Inc. a partir del 1 de marzo. He disfrutado mucho trabajando para usted durante los últimos cinco años. Siento que he aprendido mucho y que he crecido profesionalmente durante mi tiempo en su empleo. Aprecio la oportunidad de haber trabajado con un gran grupo de personas.

No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta sobre los proyectos en los que he estado trabajando. En las próximas semanas antes del 1 de marzo, me complace ayudar de alguna manera con el proceso de transición.

Gracias por su comprensión de mi decisión de dejar la empresa y todo su apoyo a lo largo de los años. Le deseo todo lo mejor para su éxito continuo.

Respetuosamente,

Firma manuscrita (carta impresa)

Joe Smythe