Habilidades de narración de negocios para el éxito laboral
Contenido
- ¿Qué son las habilidades empresariales para contar historias?
- Tipos de habilidades de narración de negocios
- Creando una misión
- Propuestas de valor
- Motivación
- Marca
- Más habilidades de narración de negocios
- Cómo hacer que tus habilidades se destaquen
Los seres humanos tienen una fascinación innata por contar historias. Comienza temprano en la vida cuando los padres cautivan a sus hijos pequeños con cuentos para dormir. En la tradición de la historia oral, las historias transmiten hechos sobre el pasado de uno, además de reforzar las lecciones morales para sus oyentes.
Pero la narración de historias ha pasado de la sociedad antigua al sector empresarial. Puede ser una parte integral de la estrategia de contenido de una organización y puede ayudar a las personas a posicionarse para el éxito en el lugar de trabajo. A medida que el marketing, la marca y las ventas se han desarrollado con el tiempo, los expertos ven el mérito de la narración de negocios como una forma de fidelizar a los clientes y motivar a los miembros de una organización.
¿Qué son las habilidades empresariales para contar historias?
La narración de historias se ha convertido en una tendencia prominente en el mundo de los negocios a medida que las organizaciones buscan mejorar el conocimiento y la lealtad de la marca al contar historias convincentes sobre sus productos y servicios. Los comerciales de televisión a menudo usan un ángulo de historia para posicionar productos y servicios, y las compañías aprovechan los medios digitales con la esperanza de volverse virales como parte de su estrategia de marketing de contenidos.
Tejer un cuento no es solo para las empresas. El arte de contar historias se ha convertido en un componente importante de la construcción de una estrategia de marca personal a medida que los trabajadores intentan destacarse en un mercado laboral competitivo. Los empleados que desarrollan una historia convincente tienen una mejor oportunidad de avanzar dentro de la organización y aumentar su compensación. Posicionarse dentro del marco de una historia puede ser una parte importante de una evaluación del desempeño y otra documentación de su trabajo.
Tipos de habilidades de narración de negocios
Creando una misión
Ya sea para usted, un equipo o una gran empresa, establecer una misión es clave para ayudarlo a usted y a otros a enfocarse en las expectativas centrales que el mundo debería tener para usted. Sus habilidades técnicas, productos y servicios pueden cambiar a medida que la tecnología se desarrolle, pero su misión sigue siendo la misma.
- Establecer valores corporativos
- Construyendo declaraciones de misión
- Construyendo declaraciones de visión
- Comprender las necesidades ocultas
- Conciencia de sí mismo
- Sensibilidad al problema
Propuestas de valor
Cuando tiene algo que ofrecer, y existen personas que necesitan lo que tiene, debe poder explicar los beneficios clave de lo que tiene para ofrecerles. A menudo, esto se define en términos de dólares y centavos, pero aquellos con habilidades para contar historias comerciales saben cómo hablar sobre el ROI financiero y al mismo tiempo despiertan las emociones más profundas.
- Estados financieros
- Explicando las implicaciones
- Pensamiento crítico
- Estrategia de negocios
- Análisis FODA
- Segmentación de clientes
- Conociendo a tu audiencia
- Ventas
Motivación
Como alguien con habilidades de narración de negocios, debe poder hacer que las personas a su alrededor se sientan empoderadas. Incluso si habla con un cliente o gerente de contratación, desea que esa persona sienta que ha resuelto sus propios problemas al contratarlo. La motivación ayuda a otros a sentir que pueden enfrentar desafíos.
- Positividad
- Resiliencia
- Integridad
- Colaboración
- Trabajo en equipo
- Habilidades de presentación
Marca
La marca es tomar una misión y encarnar esa misión con color, imágenes y más. Se trata de construir una reputación de la que otros quieran ser parte. La marca se puede utilizar para publicidad, así como para fines de recursos humanos.
- Márketing
- Publicidad
- Diseño gráfico
- Diseño de páginas web
- Redes sociales
- Carisma
- Personalidad
Más habilidades de narración de negocios
- Psicología
- Hablar en público
- Comunicación oral
- Comunicación escrita
- Marketing de contenidos
- Investigación de mercado
- Investigación en buscadores
- Desarrollo de negocios
- Recursos humanos
- Crear un plan de negocios
- Reanudar edificio
- Posicionamiento en buscadores
- Redaccion
- Diferenciación
- Organización
- Gestión de proyectos
- Liderazgo
- Fotografía
- Gestión de proceso
- Mejora continua
- Creatividad
- Análisis de datos cuantitativos
- Análisis de datos cualitativos
- Inteligencia emocional
- Consistencia
- Integración
- Software de marketing automatizado
- Gestión de activos digitales (DAM)
- Video Marketing
- Creando encuestas
Cómo hacer que tus habilidades se destaquen
Agregue habilidades a su currículum: La integración de elementos de narración en currículums puede ayudar a pintar una imagen dinámica de logros y superar obstáculos y mejorar la legibilidad de los documentos.
Destaque las habilidades en su carta de presentación: Contar una breve historia de un logro importante se puede hacer con buen gusto en su carta. Siempre que pueda contar una historia en solo unas pocas oraciones, esta es una de las formas más efectivas de obtener una segunda mirada.
Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: La clave para la entrevista es proporcionarle a un gerente de contratación ejemplos concretos de cómo marcó la diferencia en el trabajo. La narración de cuentos es la forma más atractiva y convincente de transmitir pruebas de que has tenido un impacto.
Seguimiento con una historia: Incluso después de la entrevista, sus comunicaciones de seguimiento serán más efectivas si puede contar una breve historia. Puede enfatizar cómo la experiencia de la entrevista aumentó aún más su interés en el trabajo y luego puede convencer al gerente de contratación de por qué es el candidato ideal para el trabajo.
