Mal comportamiento que puede hacerte perder tu trabajo
Contenido
- Ser arrestado
- Publicar contenido de riesgo en la Web
- Revelar los secretos de su empleador
- Badmouth Your Boss, compañeros de trabajo o clientes
- Publique información perjudicial sobre su empleador en las redes sociales
- Luz de luna para un competidor
- Emborracharse frente a su jefe o colegas
- Hacer declaraciones racistas, sexistas u otras que reflejen sus prejuicios
- Acosar o acosar a un colega
- Déjese atrapar por un día enfermo
Con frecuencia escuchamos sobre celebridades que se comportan mal o incluso que son arrestadas. Los medios hablan sobre cuán dañinas pueden ser estas acciones para las carreras de las celebridades, pero una y otra vez las vemos cada vez más populares. El público puede ser muy indulgente, pero ¿será tu jefe si te portas mal? ¿Pueden sus acciones dentro o fuera de su lugar de trabajo dañar su carrera? Depende de lo que hizo, quién lo vio y cómo afecta a su empleador. Evite estos comportamientos y puede salvar su reputación profesional.
Ser arrestado
Si te arrestan, especialmente si aparecen en las noticias, puedes contar con personas que incluyen a tu jefe, clientes y compañeros de trabajo que te miran de manera un poco diferente. Es posible que su jefe no lo despida a menos que sea condenado, pero puede abstenerse de darle asignaciones deseables hasta que se borre su nombre.
Publicar contenido de riesgo en la Web
Puede pensar que esa foto suya, borracha e incoherente, en Facebook, es divertida, pero si su jefe o posible jefe se encuentra con ella, podría ser muy vergonzoso. Piensa en la imagen que estás tratando de transmitir. Es esto?
Revelar los secretos de su empleador
Revelar información patentada es una violación de la ética y podría dañar a su empleador donde más le duele: en el resultado final. Esto no será un buen augurio para usted en lo que respecta a su trabajo actual, y también puede empañar su reputación con futuros empleadores. Incluso las empresas competidoras que pueden haberse beneficiado de su indiscreción pueden ser reacias a contratarlo.
Badmouth Your Boss, compañeros de trabajo o clientes
A nadie le gusta cuando la gente dice cosas malas sobre ellos. Si dices algo que no es bueno acerca de un conocido, él o ella puede dejar de hablar contigo. Si bien eso afectará su vida social, si dice algo desagradable sobre su jefe, compañeros de trabajo o clientes, puede afectar su sustento. Su jefe puede despedirlo, sus compañeros de trabajo pueden hacer que ir al trabajo sea desagradable, y sus clientes pueden decidir llevar su negocio a otra parte.
Publique información perjudicial sobre su empleador en las redes sociales
Tenga cuidado con lo que publica sobre su trabajo. Si no lo diría frente a su jefe, no lo comparta en las redes sociales. Como se mencionó anteriormente, no hable mal de su empleador o de las personas con las que trabaja y no revele los secretos de la compañía. Si su razón para publicar es desahogarse sobre su trabajo, hable con algunos amigos de confianza en lugar de publicarlo para que todos lo vean.
Luz de luna para un competidor
Si busca la luz de una compañía competidora, podría estar violando su contrato de trabajo si incluye un acuerdo de no competencia. Consulte su contrato y su manual del empleado. Incluso si no hay nada que le prohíba trabajar para un competidor, primero debe consultar con su jefe. Él o ella podría verlo como un conflicto de intereses.
Emborracharse frente a su jefe o colegas
Ya sea que salga a cenar con sus colegas o en una fiesta de oficina, que por cierto es técnicamente un evento relacionado con el trabajo, no se emborrache ni se comporte mal de ninguna otra manera. Mantener un comportamiento profesional es imprescindible siempre que esté cerca de aquellos con quienes trabaja.
Hacer declaraciones racistas, sexistas u otras que reflejen sus prejuicios
Si bien la libertad de expresión le permite decir lo que quiera, la pregunta es, ¿debería? Los comentarios que reflejan intolerancia hacia grupos de personas son perjudiciales y pueden afectar negativamente a su empleador si lo ven como representante de la empresa.
Acosar o acosar a un colega
Es probable que su jefe lo desapruebe si su colega informa que está haciendo algo que lo incomoda. Si su jefe llega a la conclusión de que su colega puede estar tan incómodo que impide su desempeño en el trabajo, es posible que se quede sin trabajo. Si se trata de acoso sexual, también puede encontrarse en problemas legales.
Déjese atrapar por un día enfermo
Desea pasar el día en la playa o en el centro comercial de compras. ¿Llamas enfermo o tomas un día personal o de vacaciones? Si seleccionó "llamar enfermo", piense en lo que sucederá si su jefe o alguien que podría decirle a su jefe, lo ve disfrutando su día libre.
