Sistema de Asignación de la Fuerza Aérea
Contenido
- Cómo la Fuerza Aérea determina las asignaciones
- Voluntarios seleccionados primero
- Disponibilidad y aplazamiento
- Política de asignación humanitaria
- Política excepcional para miembros de la familia
- Asignaciones de parejas militares
- Asignaciones de estaciones aisladas en CONUS
- Duración extendida del recorrido en la estación
- Aplazamiento Educativo
- Cuidado y adopción de dependientes
- Cancelación de PCS
- Cancelación solicitada por miembro
Las asignaciones de la Fuerza Aérea se rigen por la Instrucción de la Fuerza Aérea 36-2110. Las personas calificadas con las habilidades necesarias deben estar en el trabajo correcto en el momento adecuado para cumplir con la misión de la Fuerza Aérea.
Al mismo tiempo, la Fuerza Aérea tiene la responsabilidad de mantenerse en sintonía con las demandas impuestas a sus miembros como resultado del tempo del personal, una medida de calidad de vida que mide la cantidad de tiempo que una persona pasa fuera de su estación de origen para operaciones y fines de capacitación, tales como tareas temporales o asignaciones designadas restringidas a dependientes.
En consecuencia, la Fuerza Aérea clasifica y asigna personas en todo el mundo de la manera más equitativa posible para garantizar un alto estado de preparación. Si bien la consideración principal al seleccionar personal para la reasignación son las calificaciones del miembro para cumplir la misión, la Fuerza Aérea también considera factores adicionales.
Cómo la Fuerza Aérea determina las asignaciones
La Fuerza Aérea asigna miembros sin importar el color, la raza, la preferencia religiosa (excepto los capellanes), el origen nacional, el origen étnico, la edad, el estado civil (excepto las parejas militares), el empleo del cónyuge, la educación o las actividades de servicio voluntario del cónyuge o el género (excepto según lo dispuesto por el estatuto u otras políticas).
El sistema identificador de experiencia especial (SEI) complementa el proceso de asignación y se utiliza cuando la experiencia o capacitación específica es crítica para el trabajo y no hay otros medios apropiados o disponibles. El sistema SEI también se utiliza para identificar rápidamente al personal para cumplir con circunstancias únicas, requisitos de contingencia u otras necesidades críticas.
Los puestos de mano de obra se codifican con un SEI para identificar los puestos que requieren o proporcionan experiencias o calificaciones únicas. Si bien algunas tareas requieren experiencia especial, la gran mayoría de los espacios de tareas alistados de la Fuerza Aérea no lo requieren.
Las posiciones a menudo requieren que los miembros asignados tengan acceso a un nivel específico de información clasificada. La selección para estos trabajos puede ser necesaria entre los miembros que actualmente tienen acceso o se les puede otorgar acceso de inmediato.
Voluntarios seleccionados primero
Dentro de un grupo de miembros calificados que cumplen con los criterios mínimos de elegibilidad para la selección de PCS, los voluntarios se seleccionan primero.
Los no voluntarios calificados para cumplir un requisito que cumplan con los criterios mínimos de elegibilidad PCS se seleccionan antes que los voluntarios calificados que no lo hacen. Por ejemplo, el tiempo en la estación (TOS) es un requisito de elegibilidad de PCS. Un voluntario calificado que cumple con el requisito mínimo de TOS se considera primero en orden de mayor duración en la estación.
A continuación, puede considerarse el no voluntario calificado que cumple con el requisito de TOS en el orden de más tiempo en la estación y finalmente el voluntario calificado que no cumple con el requisito de TOS.
Los aviadores de primer término que cumplan un alistamiento inicial de cuatro o más años no pueden recibir más de dos tareas en diferentes lugares después del entrenamiento inicial básico y de habilidades durante sus primeros cuatro años de servicio, independientemente de la duración del recorrido.
A los aviadores de primer término que hacen dos movimientos de PCS se les permite un PCS adicional junto con una reasignación humanitaria aprobada, una asignación de cónyuge, como voluntario, o cuando el PCS es un movimiento obligatorio (como regresar de un recorrido al final de la duración del recorrido prescrito).
Disponibilidad y aplazamiento
Se considera que un miembro está disponible para su reasignación el primer día del mes en el que está disponible.
Los aplazamientos pueden autorizarse cuando sea posible en la mayoría de los grados y trabajos para mantener un sistema de asignación equitativo y también respaldar la necesidad de estabilidad en ciertas organizaciones o funciones.
Los aplazamientos normalmente se aprueban para impedir la PCS de un miembro mientras se evalúa su idoneidad o durante un período de observación o rehabilitación. También existen aplazamientos para cosas tales como la finalización de un programa o título educativo, para servir como testigo de una corte marcial, cuando se le acusa en una corte marcial, para controlar la lista, el castigo del Artículo 15, el programa de base de preferencia (BOP) , reciclaje o razones humanitarias.
Política de asignación humanitaria
La política humanitaria proporciona reasignación o aplazamiento para los miembros de la Fuerza Aérea para ayudarlos a resolver problemas graves a corto plazo que involucran a un miembro de la familia. El problema debe poder resolverse dentro de un período de tiempo razonable y la presencia del miembro debe considerarse absolutamente esencial para resolver el problema.
Los miembros de la familia bajo el programa humanitario se limitan a un cónyuge, hijos, padres, suegros y aquellas personas que han servido in loco parentis (alguien que ha ejercido los derechos y responsabilidades parentales en lugar de un padre natural).
Si bien los hermanos y hermanas no están incluidos en la definición de un miembro de la familia para consideración humanitaria, una solicitud que involucra la enfermedad terminal de un hermano o hermana a menudo se considera como una excepción a la política.
Política excepcional para miembros de la familia
La Política Excepcional para Miembros de la Familia (EFMP) es un programa separado y distinto de la política humanitaria. Este programa se basa en la necesidad de un miembro de atención médica o educativa especial para un cónyuge o hijo que se requiere a largo plazo, posiblemente de forma permanente. No es un programa de base de elección, ya que las decisiones de asignación se basan en las necesidades de personal de la Fuerza Aérea en lugares donde se pueden satisfacer las necesidades médicas o educativas especiales de un miembro para un cónyuge o hijo.
Según el EFMP, un miembro puede recibir una reasignación si surge la necesidad de atención especializada que no se puede cumplir donde se le asigna actualmente. Se puede proporcionar un aplazamiento de una asignación para una condición recién identificada si la presencia del miembro se considera esencial. El propósito de tal aplazamiento es permitir que el miembro tenga tiempo para establecer un programa especial de tratamiento médico o un programa educativo para el familiar excepcional.
Cuando se concede, el período inicial de aplazamiento suele ser de 12 meses, después del cual un miembro puede ser reconsiderado para PCS si es elegible.
Asignaciones de parejas militares
Cada miembro de una pareja militar sirve por derecho propio. Esto significa que las parejas militares deben cumplir con las obligaciones inherentes a todos los miembros de la Fuerza Aérea que se les considera asignados para cumplir con los requisitos de dotación válidos y deben realizar tareas que requieren las habilidades en las que están entrenados. Siempre que se cumplan estos criterios, las parejas militares pueden ser consideradas para asignación donde pueden mantener una residencia conjunta.
En circunstancias muy limitadas, un miembro puede solicitar un PCS voluntario y aceptar pagar todos los gastos involucrados. Además, el tiempo de viaje se cobra como licencia ordinaria. Los miembros deben cumplir con todos los criterios de elegibilidad de PCS para el tipo de mudanza solicitada. Los PCS permisivos no pueden otorgarse únicamente por la voluntad de un miembro de mudarse a su propio costo.
El programa voluntario de asignación de base estabilizada ofrece a los aviadores un recorrido estabilizado a cambio de ofrecerse como voluntario para una asignación a un lugar históricamente difícil de llenar.
Asignaciones de estaciones aisladas en CONUS
Las instalaciones normales de apoyo al personal (militares o civiles) no están disponibles en ciertas estaciones continentales de EE. UU. (CONUS) o dentro de una distancia razonable. Esto crea un grado de dificultad para el personal asignado a estas estaciones.
Para evitar la asignación involuntaria en estos lugares durante largos períodos, la Fuerza Aérea estableció un recorrido mínimo de 15 meses para el personal individual y no acompañado y un recorrido mínimo de 24 meses para el personal acompañado. Las personas asignadas a una estación aislada de CONUS pueden solicitar la reasignación al finalizar el recorrido.
Duración extendida del recorrido en la estación
El programa de voluntariado Extended Long On Station Tour Length (ELT) se aplica a los aviadores que se ofrecen como voluntarios para PCS OS en un lugar de recorrido largo (uno donde la duración del recorrido acompañado es de 24 meses o más y la duración del recorrido no acompañado es de más de 15 meses). Los aviadores que se ofrecen como voluntarios para un ELT acuerdan servir la duración estándar del recorrido más 12 meses adicionales.
Aplazamiento Educativo
Los aviadores que aún no han sido seleccionados para un PCS pueden solicitar un aplazamiento de la selección de tareas cuando casi hayan completado la escuela secundaria, un programa vocacional o los requisitos de título universitario.
Las solicitudes de aplazamiento se procesan a través de la oficina de educación (que confirmará la elegibilidad). Los aviadores pueden ser diferidos hasta 9 meses para completar la escuela secundaria o hasta 12 meses para completar un título universitario.
Cuidado y adopción de dependientes
Todos los miembros militares se aseguran de que se hagan los arreglos para el cuidado de sus dependientes cuando deben separarse debido a TDY o PCS. Se espera que las parejas militares con dependientes y los patrocinadores de un solo miembro cumplan con sus obligaciones militares en la misma base que otros miembros. Son elegibles para el servicio mundial y todas las tareas para las que califican.
Para garantizar que todos los miembros permanezcan disponibles para el servicio mundial, deben tener planes viables para brindar atención parecida a la de los padres para sus dependientes, como se describe en AFI 36-2908. Los miembros que no puedan o no cumplan con los compromisos militares debido a las necesidades familiares serán considerados para el alta. Los miembros que adoptan niños tienen un tiempo limitado para completar el proceso oficial de adopción. Las personas pueden ser autorizadas para el aplazamiento durante el período de cuatro meses después de la fecha en que un niño se coloca oficialmente en el hogar del miembro.
Los miembros de la familia (padres, cónyuge, hermanos, hermanas e hijos) no serán asignados a la misma unidad o función donde un miembro puede ocupar un puesto de comando o supervisión sobre el otro.
Cancelación de PCS
Una vez que se selecciona un miembro para PCS y se publican los pedidos, la cancelación de la asignación podría imponerle dificultades al miembro. Un PCS normalmente no debe cancelarse dentro de los 60 días posteriores a la fecha de salida proyectada, a menos que el miembro no pueda ser utilizado efectivamente en la ubicación proyectada.
La cancelación puede ser autorizada por la asignación OPR (Oficina de Responsabilidad Primaria). Si el miembro indica que existirá una dificultad como resultado de la cancelación, entonces el MPF le indicará al miembro que prepare una declaración por escrito que contenga los detalles de la dificultad. La declaración debe coordinarse a través del comandante de la unidad al MPF.
Cancelación solicitada por miembro
Los aviadores que son seleccionados para PCS, TDY o capacitación y que no desean participar en un evento pueden optar por solicitar la jubilación según la disposición de opción de siete días (suponiendo que tengan más de 20 años de servicio y sean elegibles para la jubilación).
Los aviadores que eligen retirarse no son elegibles para consideración de promoción y no son elegibles para una extensión de alistamiento o reinscripción, excepto según lo autorizado junto con una solicitud de retiro.
Además de la disposición de la opción de siete días, los aviadores que no tienen la retención mínima requerida para el evento pueden ser elegibles para rechazar la asignación.
Rechazar una asignación en el extranjero al negarse a obtener la capacidad de retención requerida generalmente resulta en la inelegibilidad inmediata de reinscripción, lo que generalmente resulta en no ser elegible para la promoción.
