Qué hacer después de que no reciba una promoción
Contenido
- Nota:
- 6 cosas que debes hacer después de que no te promocionen
- 1. Permítete sentir tus sentimientos
- 2. Evalúe su propia solicitud de promoción
- 3. Sea profesional en el trabajo
- Propina:
- 4. Solicite comentarios de su gerente
- Propina:
- 5. Resista el impulso de hacer comparaciones
- 6. Planifique su estrategia de carrera
¿Cuál es la mejor manera de manejar una situación en la que solicita una promoción y no consigue ese nuevo trabajo? No es fácil solicitar un ascenso o un aumento de sueldo en el trabajo, independientemente de si se entrevista formalmente para un puesto o simplemente pregunta durante una conversación con su gerente. Es fantástico si lo obtienes, pero ¿qué sucede si te pasan por alto y tu solicitud es rechazada?
Ser ignorado para una promoción, particularmente cuando sientes que te lo mereces, o si alguien que crees que está menos calificado recibe uno, puede ser desmoralizador y desalentador.
Nota:
Una cosa a tener en cuenta es que esta decisión no es necesariamente personal o un reflejo del nivel de trabajo que está haciendo para la empresa. A veces, las decisiones son el resultado de limitaciones presupuestarias, políticas de oficina, niveles de personal u otros factores.
Es una decisión valiente y ambiciosa solicitar un ascenso, y aunque no siempre es así, es posible que te recompensen con comentarios valiosos y nuevas oportunidades que en última instancia impulsarán tu carrera.
6 cosas que debes hacer después de que no te promocionen
Aquí hay seis cosas que hacer después de solicitar, pero no recibir, una promoción:
1. Permítete sentir tus sentimientos
Si necesita algo de tiempo para revolcarse y quejarse, eso es comprensible. Sus sentimientos son legítimos y totalmente justificables. Ser ignorado para una promoción es decepcionante. Y, si tuvieras que entrevistarte para un puesto, también llevaría mucho tiempo.
Date un tiempo para procesar todas tus emociones. Cuéntale a un amigo, tal vez, y deja que esa persona te compre una bebida y escuche tu historia.
2. Evalúe su propia solicitud de promoción
También es posible que desee pensar en lo que hay detrás de sus sentimientos, sean cuales sean. ¿Esta promoción habría sido el trabajo de tus sueños, o simplemente un mejor título? ¿O su decepción se debe a que no recibió un aumento salarial o comentarios positivos?
La autoevaluación puede ayudarlo a pensar en sus próximos pasos:
- Si está satisfecho con el tipo de trabajo que está haciendo, pero quiere más dinero, puede tener más sentido cambiar de compañía.
- Si la promoción hubiera requerido que tuvieras habilidades nuevas y diferentes que deseas desarrollar, podrías buscar formas de agregar esas habilidades a tu caja de herramientas.
Finalmente, trate de ver la situación desde el punto de vista externo. ¿Te merecías la promoción? Si está haciendo el trabajo que figura en su descripción de trabajo actual, pero no va más allá, puede tener sentido por qué no fue promovido. Y, si solicitó de manera correcta y no proporcionó un caso sólido de por qué merece una promoción, podría ser una pista de por qué no la obtuvo.
3. Sea profesional en el trabajo
Si quiere quejarse, llorar o quejarse, hágalo con sus amigos y familiares. En el trabajo y en conversaciones con su gerente, haga todo lo posible para mantener las cosas profesionales.
Si tiene una conversación en persona con un gerente donde escucha las noticias, sea cortés en la respuesta. Es posible que desee decir: "Gracias por considerarme".
Propina:
Esta situación tiene el potencial de ser incómoda para todos, y su graciosa respuesta será apreciada.
4. Solicite comentarios de su gerente
En los días posteriores a la noticia, intente comunicarse con su gerente u otros superiores involucrados en la decisión para ver si pueden ofrecer comentarios sobre por qué no recibió la promoción. Descubra lo que puede hacer para ser elegible para uno en el futuro.
Es posible que solo recibas tópicos inútiles en respuesta. A menudo, las personas se sienten incómodas compartiendo críticas. Pero, también es posible que obtenga una visión procesable. Tal vez te estás perdiendo una habilidad básica que puedes obtener al tomar una clase o ser voluntario para un nuevo proyecto. O tal vez su trabajo en un área en particular necesita mejoras.
Propina:
Si encuentra que los comentarios son vagos, puede intentar hacer preguntas específicas, como "¿Hay alguna habilidad específica en la que le gustaría que trabajara?"
5. Resista el impulso de hacer comparaciones
Si no recibe la promoción y un colega sí, puede ser particularmente difícil de manejar. Resista los impulsos de hacer comparaciones con otras personas a su alrededor. Esto no lo acercará más a una promoción y lo hará parecer mezquino si se lo presenta a su gerente.
6. Planifique su estrategia de carrera
¿Tiene la sensación de que una promoción podría estar en las tarjetas para usted en una fecha futura, o parece más probable que siempre sea ignorado en esta empresa? Si es lo último, podría tener sentido actualizar su currículum y comenzar una búsqueda de empleo.
Incluso si es lo primero, es posible que desee establecer un marco de tiempo para realizar cambios que hagan más probable una promoción, luego establecer una fecha para cuando desee reunirse nuevamente con su gerente y hacer la solicitud.
