7 consejos para la entrevista que lo ayudarán a ser contratado

Contenido

• 1. Practica y prepara
• 2. Desarrollar una conexión con el entrevistador
• 3. Investiga la empresa y muestra lo que sabes
• 4. Prepárese antes de tiempo
• 5. Llegue a tiempo (eso significa temprano)
• 6. Intenta mantenerte tranquilo
• 7. Seguimiento después de la entrevista
• Mire ahora: ¿Qué tan honesto debe ser en una entrevista?
• Consejos de bonificación
• Evite estos errores comunes en las entrevistas
• Maneje con éxito cualquier tipo de entrevista

1. Practica y prepara

Revise las preguntas típicas de la entrevista de trabajo que hacen los empleadores y practique sus respuestas. Las respuestas fuertes son aquellas que son específicas pero concisas, y se basan en ejemplos concretos que resaltan sus habilidades y respaldan su currículum.

Sus respuestas también deben enfatizar las habilidades que son más importantes para el empleador y relevantes para el puesto. Asegúrese de revisar la lista de trabajos, hacer una lista de los requisitos y relacionarlos con su experiencia.

Incluso la respuesta mejor preparada se quedará corta si no responde la pregunta exacta que se le está haciendo.

Si bien es importante familiarizarse con las mejores respuestas, es igualmente importante escuchar atentamente durante la entrevista para asegurarse de que sus respuestas brinden al entrevistador la información que están buscando.

Además, tenga lista una lista de sus propias preguntas para hacerle al empleador. En casi todas las entrevistas, se le preguntará si tiene alguna pregunta para el entrevistador. Es importante tener preparadas al menos una o dos preguntas para demostrar su interés en la organización. De lo contrario, podría parecer apático, lo cual es un gran desvío para la contratación de gerentes.

2. Desarrollar una conexión con el entrevistador

Además de indicar lo que sabe sobre la empresa, también debe intentar establecer una conexión con su entrevistador. Conozca el nombre del entrevistador y úselo durante la entrevista de trabajo. Si no está seguro del nombre, llame y pregunte antes de la entrevista. Y escuche con mucha atención durante las presentaciones.

Si eres propenso a olvidar nombres, anótalo en un lugar discreto, como letras pequeñas en la parte inferior de tu bloc de notas.

En última instancia, establecer una buena relación y establecer una conexión personal con su entrevistador puede aumentar sus posibilidades de ser contratado. Las personas tienden a contratar candidatos que les gustan y que parecen ser una buena opción para la cultura de la empresa. Aquí le mostramos cómo poner al gerente de contratación de su lado.

3. Investiga la empresa y muestra lo que sabes

Haga su tarea e investigue al empleador y la industria, de modo que esté listo para la pregunta de la entrevista: "¿Qué sabe sobre esta empresa?" Si no se hace esta pregunta, debe intentar demostrar por sí mismo lo que sabe sobre la empresa.

Puede hacer esto al vincular lo que aprendió sobre la compañía con sus respuestas. Por ejemplo, podrías decir:

Me di cuenta de que cuando implementó un nuevo sistema de software el año pasado, sus índices de satisfacción del cliente mejoraron drásticamente. Estoy bien versado en las últimas tecnologías desde mi experiencia con el desarrollo de software en ABC, y aprecio una compañía que se esfuerza por ser líder en su industria.

Debería poder encontrar mucha información sobre la historia, la misión y los valores, el personal, la cultura y los éxitos recientes de la compañía en su sitio web. Si la empresa tiene un blog y una presencia en las redes sociales, también pueden ser lugares útiles para buscar.

4. Prepárese antes de tiempo

No espere hasta el último minuto para elegir un atuendo de entrevista, imprimir copias adicionales de su currículum o encontrar un bloc de notas y un bolígrafo. Tenga listo un buen atuendo para la entrevista, de modo que pueda entrevistar a corto plazo sin tener que preocuparse por qué ponerse.

Cuando tenga una entrevista en fila, prepare todo la noche anterior.

Planificar todo no solo (desde qué zapatos usarás, hasta cómo te peinarás, a qué hora te irás y cómo llegarás allí) te dará tiempo por la mañana, puede ayudar a reducir la búsqueda de empleo ansiedad, y también le ahorrará tener que tomar decisiones, lo que significa que puede usar esa capacidad intelectual para su entrevista.

Asegúrese de que su atuendo de entrevista sea limpio, ordenado y apropiado para el tipo de empresa con la que está entrevistando. Traiga un buen portafolio con copias adicionales de su currículum. Incluya un bolígrafo y papel para tomar notas.

Si está entrevistando virtualmente, tenga toda la tecnología configurada y lista de antemano. Realice una prueba para asegurarse de que todo funcione correctamente y que se sienta cómodo con él.

5. Llegue a tiempo (eso significa temprano)

Llegue a tiempo a la entrevista. A tiempo significa cinco a diez minutos antes. Si es necesario, diríjase al lugar de la entrevista con anticipación para saber exactamente a dónde va y cuánto tiempo llevará llegar allí.

Tenga en cuenta el momento de su entrevista para que pueda ajustarse a los patrones de tráfico local en ese momento. Tómese unos minutos adicionales para visitar el baño, revisar su atuendo y calmar sus nervios.

6. Intenta mantenerte tranquilo

Durante la entrevista de trabajo, trate de relajarse y mantenerse lo más calmado posible. Recuerde que su lenguaje corporal dice tanto sobre usted como sus respuestas a las preguntas. La preparación adecuada le permitirá exudar confianza:

• A medida que responda preguntas, mantenga contacto visual con el entrevistador.
• Asegúrese de prestar atención a la pregunta para no olvidarla y escuche toda la pregunta (usando la escucha activa) antes de responder, para saber exactamente lo que el entrevistador está preguntando.
• Evite cortar al entrevistador a toda costa, especialmente cuando él o ella está haciendo preguntas.
• Si necesita tomarse un momento para pensar en su respuesta, está totalmente bien y es una mejor opción que comenzar con múltiples "ums" o "uhs".

Consulte estos consejos para evitar el estrés de la entrevista de trabajo para ayudar a mantener la calma. Si la idea de una entrevista de trabajo lo pone en modo de pánico, revisar estos consejos de entrevista para introvertidos será un excelente lugar para comenzar.

7. Seguimiento después de la entrevista

Siga siempre con una nota de agradecimiento reiterando su interés en el puesto. También puede incluir cualquier detalle que haya olvidado mencionar durante su entrevista.

Si se entrevista con varias personas de la misma empresa, envíe a cada una una nota personal. Envíe su correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas de su entrevista.

Vale la pena el esfuerzo extra. Una encuesta de Robert Half informa que el 80% de los gerentes de contratación dijeron que fue útil o algo útil recibir una nota de agradecimiento después de una entrevista.

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