Cómo solicitar un aumento por correo electrónico
Contenido
- Qué escribir en un mensaje de correo electrónico de aumento salarial
- Mensaje de correo electrónico pidiendo un ejemplo de aumento
- Para llevar clave
¿Esperas obtener un aumento, pero te das cuenta de que probablemente no va a suceder sin alguna acción de tu parte? Cuando necesite mencionar el tema, pero no está seguro de cómo comenzar, enviar un mensaje de correo electrónico a su gerente puede ser una forma de evitar una conversación en persona posiblemente incómoda.
La decisión de otorgar un aumento salarial no es algo que la mayoría de los gerentes toman a la ligera. Necesitan tiempo para considerar su solicitud, evaluar su progreso en su trayectoria profesional y analizar las contribuciones que ha realizado a la organización. También pueden necesitar revisar las finanzas departamentales para ver si su presupuesto puede acomodar un aumento.
Finalmente, deben considerar el mensaje subyacente que le enviarían a usted, y a sus pares, en caso de que acepten su solicitud. Los aumentos no son meramente de dinero: son una confirmación psicológica de que un empleador valora a un empleado y quiere retenerlo. Por lo tanto, la alta gerencia tendrá que decidir si vale la pena este compromiso, en función de su historial de trabajo y patrón de contribuciones.
También tienen que anticipar si su decisión de otorgarle un aumento dará lugar a solicitudes masivas de otros empleados para aumentos salariales. Si se ven obligados a negar aumentos a otro personal, ¿tendrán que lidiar con problemas de moral?
Una solicitud por correo electrónico para una reunión para discutir su compensación es una forma inteligente de darle tiempo a su supervisor para considerar su solicitud, consultar con los recursos humanos o la administración, si es necesario, y decidir si es posible darle un aumento de sueldo.
Qué escribir en un mensaje de correo electrónico de aumento salarial
Su mensaje debe incluir:
- Una solicitud de una reunión para discutir su compensación (en el asunto del mensaje)
- ¿Por qué mereces un aumento salarial?
- Qué responsabilidades adicionales ha asumido en su rol
- Cualquier habilidad o certificación que haya adquirido desde que fue contratado
También es una buena idea incluir información sobre cuánto disfruta su trabajo y su trabajo en la empresa. No querrás parecer un empleado descontento a quien no se le paga lo suficiente. Además, no solo pida más dinero. Es una mejor estrategia pedir una oportunidad para discutir un aumento, en lugar de simplemente pedir un mayor sueldo.
Al escribir el mensaje, no presumas que tu gerente sabe todo en lo que has estado trabajando.
Las personas se ocupan y no siempre son conscientes de cuánto trabajo han asumido sus empleados. Está bien mencionar lo que ha estado manejando y cómo ha cambiado su rol desde que comenzó el trabajo.
Escriba un mensaje formal en un formato estándar de carta comercial. Manténgalo profesional incluso si está en términos amigables con su jefe. Su correo electrónico puede ser reenviado a otros en la empresa para su revisión.
El formato del mensaje de correo electrónico debe incluir:
- Un saludo profesional
- Un cierre formal
¿Necesita una actualización sobre cómo formatear un mensaje de correo electrónico para la correspondencia profesional? Este manual incluye toda la información que podría haber olvidado, incluidas las fuentes apropiadas, las líneas de asunto y las firmas.
Mensaje de correo electrónico pidiendo un ejemplo de aumento
Aquí hay un ejemplo de un mensaje de correo electrónico solicitando una reunión con un gerente para discutir un aumento salarial.
Tema: Solicitud de reunión: su nombre
Estimado señor Matthews:
Estoy agradecido por la oportunidad de trabajar para usted como Coordinador de Desarrollo para XYZ Nonprofit. En los últimos dos años, mis responsabilidades en XYZ han crecido significativamente, y no solo completo de manera consistente todas estas responsabilidades, sino que lo hago con una calidad de trabajo excepcional. Por lo tanto, me gustaría solicitar respetuosamente una reunión para revisar mi salario.
Como saben, mi salario se ha mantenido igual desde que me contrataron en 20XX. Desde entonces, felizmente he agregado algunas tareas a mi carga de trabajo que me han permitido contribuir aún más a la empresa. Por ejemplo, me ofrecí como voluntario para desarrollar un boletín trimestral y actualmente estoy a cargo de la redacción, el formato y la impresión de la publicación. Como saben, también completé recientemente un programa de certificado de posgrado en escritura de subvenciones.
Creo que mis crecientes contribuciones a la empresa y mis nuevas calificaciones justifican un aumento de sueldo.
Me encantaría tener la oportunidad de reunirme con usted para hablar sobre un aumento en mi salario. Espero escuchar de usted.
Sinceramente,
Nombre Apellido
Coordinador de desarrollo
XYZ sin fines de lucro
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
[email protected]
Para llevar clave
Un mensaje de correo electrónico puede ser una forma efectiva de solicitar un aumento: Le permite a su gerente considerar su solicitud sin ponerlos en el acto.
Tenga cuidado al redactar su solicitud: Use el formato de carta comercial y asegúrese de que su mensaje esté listo para ser visto por los superiores.
No solo pida más dinero: Solicite una oportunidad para discutir su propuesta en persona.
Haz tu caso: Enumere las formas en que ha superado las expectativas. Incluya las habilidades o certificaciones que haya agregado que lo hagan más valioso para el equipo.
