Ejemplo de mensaje de correo electrónico de renuncia y consejos de escritura
Contenido
- Qué incluir en su mensaje de correo electrónico
- Consejos para escribir mensajes de renuncia por correo electrónico
- Revisar ejemplos de correo electrónico de renuncia
- Mensaje de correo electrónico de renuncia de aviso de dos semanas
- Mensaje de correo electrónico de renuncia inmediata efectivo
- Para llevar clave
Siempre que sea posible, lo mejor es renunciar a un trabajo verbalmente y luego seguir con una carta de renuncia formal para su archivo de empleo. Sin embargo, a veces surgen circunstancias que requieren que envíe un correo electrónico de renuncia. Por ejemplo, puede tener una emergencia familiar repentina que significa decirle a su empleador que se va lo antes posible.
Cuando eso suceda, debe notificar a su gerente que se irá, y hacerlo de manera profesional y cortés, para no quemar ningún puente.
Renunciar a su trabajo puede ser una oportunidad para fortalecer las relaciones y construir su red, si hace las cosas de la manera correcta.
Un correo electrónico de renuncia bien elaborado puede ayudar.
Qué incluir en su mensaje de correo electrónico
Indique la fecha. En la carta, incluya la fecha en que piensa abandonar la empresa. Esto le dará a su empleador una idea clara de su cronograma.
Expresar gratitud. Esta es una buena oportunidad para expresar su gratitud por el tiempo que ha trabajado en la empresa. Incluso si no está muy satisfecho con la empresa, no se queje ni diga nada negativo en su carta. El objetivo es mantener una buena relación con el empleador, especialmente porque es posible que tenga que solicitar una carta de referencia en el futuro.
Ofrecer ayuda. Si puede hacerlo, ofrezca ayudar a la empresa con el período de transición. Puede ofrecer capacitar a un nuevo empleado, por ejemplo, o documentar las tareas que realiza.
Proporcionar información de contacto. Incluya cualquier dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto que desee incluir, para que su empleador pueda comunicarse con usted si es necesario. Esto es especialmente importante si te vas de inmediato. Perderá el acceso a su cuenta de correo electrónico laboral cuando finalice su empleo.
Consejos para escribir mensajes de renuncia por correo electrónico
Una vez más, una reunión en persona, o incluso una conversación telefónica, suele ser la mejor manera de dejar un trabajo. Sin embargo, si tiene que renunciar por correo electrónico, definitivamente hay una manera correcta y una manera incorrecta de hacerlo. Las mejores prácticas incluyen lo siguiente:
Envíe un correo electrónico a su empleador. Envíe el correo electrónico a su jefe, pero también una copia al carbón (cc) a la oficina de Recursos Humanos, para que puedan mantener el correo electrónico en el archivo. También puede optar por enviar una copia a su cuenta de correo electrónico personal para sus propios registros, en caso de que su ex empleador pronto corte el acceso a su cuenta de correo electrónico de trabajo inmediatamente.
Dar aviso de dos semanas. Si es posible, avise a su empleador con un aviso estándar de dos semanas cuando vaya a dejar de fumar. Si eso no es posible, notifíqueles tanto como sea posible. Esto lo ayudará a mantener una buena relación con su antiguo empleador.
Prepárate para salir de inmediato. Incluso si avisa con dos semanas de anticipación, su empleador puede optar por finalizar su empleo inmediatamente después de recibir su renuncia. Así que aclare los cabos sueltos y empaque sus artículos personales antes de presionar "enviar" en su correo electrónico de renuncia.
No entres en detalles. No necesita proporcionar detalles sobre por qué se va, o qué hará a continuación. Desea mantener su carta breve.
Haz cualquier pregunta Esta también es una oportunidad para hacer cualquier pregunta sobre compensación o beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago. Debe enviar el correo electrónico tanto a su empleador como a la oficina de Recursos Humanos. Recursos Humanos podrá responder a este tipo de preguntas.
Revisar ejemplos de correo electrónico de renuncia
Es una buena idea revisar ejemplos de correos electrónicos de renuncia antes de escribir los suyos. Los ejemplos pueden ayudarlo a ver qué tipo de contenido debe incluir en su correo electrónico (como una expresión de agradecimiento o una oferta para ayudar a la empresa con la transición).
También puede consultar una plantilla de correo electrónico de renuncia para tener una idea de cómo presentar su carta y qué incluir (como presentaciones y párrafos del cuerpo).
Si bien los ejemplos, las plantillas y las pautas son un excelente punto de partida para su correo electrónico, siempre debe adaptar el correo electrónico para que se ajuste a la empresa y su situación.
Mensaje de correo electrónico de renuncia de aviso de dos semanas
Línea de asunto del correo electrónico: Renuncia - Tu nombre
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Acepte este mensaje como notificación de que dejaré mi puesto en ABCD Company a partir del 15 de septiembre.
Agradezco las oportunidades que se me han brindado en ABCD y su orientación y apoyo profesional. Les deseo a usted y a la compañía el mejor éxito en el futuro.
Avíseme qué esperar en cuanto a mi horario de trabajo final, vacaciones acumuladas y beneficios para mis empleados.
Si puedo ser de ayuda durante esta transición, hágamelo saber.
En el futuro, puede seguir comunicándose conmigo a través de mi correo electrónico no laboral, [email protected], o mi teléfono celular, 555-555-5555.
Sinceramente,
Tu nombre
Mensaje de correo electrónico de renuncia inmediata efectivo
Línea de asunto del correo electrónico: Renuncia inmediata - Su nombre
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Lamentablemente, debo presentar mi renuncia inmediata por razones personales.
He disfrutado mi tiempo en XYZ Corp y extrañaré trabajar con usted y nuestro equipo. Estoy orgulloso del trabajo que hemos realizado. Gracias por su apoyo y tutoría en los últimos cinco años.
Sé que mi partida tan rápido probablemente creará algunas dificultades; por favor acepte mis sinceras disculpas y ayuda en la transición. Me complace ayudar a seleccionar candidatos de reemplazo y / o ayudar a capacitar a mi reemplazo a través de videoconferencia.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo en mi correo electrónico personal ([email protected]) o por teléfono al 555-555-5555.
Gracias de nuevo.
Sinceramente,
Tu nombre
Para llevar clave
Tener una conversación:Si es posible, dígale a su jefe en persona o por teléfono que está renunciando. Si no es así, envíe un mensaje de correo electrónico de renuncia.
Se específico: Notifique adecuadamente (dos semanas es típico) e incluya la fecha de su último día laboral.
Mantenlo profesional:Incluso si está emocionado de seguir adelante, es importante mantener su correspondencia cortés y profesional. Es posible que necesite una referencia en el futuro.
