Facturador Médico Descripción del Trabajo y Deberes

Contenido

Descripción del trabajo de facturador médico
Deberes laborales para facturador médico
Educación y experiencia requerida
Conocimientos, habilidades y habilidades
Salario esperado para facturador médico
Perspectivas para el empleo como facturador médico

Un facturador médico es responsable de presentar reclamos médicos a las compañías de seguros y pagadores como Medicare y Medicaid. Es una posición crítica para el ciclo financiero de todos los proveedores de atención médica, desde las prácticas de un solo proveedor hasta los grandes centros médicos.

La facturación médica requiere atención al detalle y la experiencia con los sistemas electrónicos y en papel utilizados en la facturación de los servicios de atención médica.

Si está interesado en la facturación médica como carrera, puede explorar los elementos que a menudo se encuentran en una descripción del trabajo para el puesto a continuación. Si está actualizando o escribiendo una descripción de trabajo para el puesto, puede usar los siguientes elementos y modificarlos según sea apropiado para su instalación. También puede estar interesado en conocer el salario esperado y las perspectivas de empleo para un facturador médico.

Descripción del trabajo de facturador médico

En esencia, un facturador médico es responsable de la presentación oportuna de reclamos médicos técnicos o profesionales a las compañías de seguros. El puesto puede estar ubicado en consultorios médicos, hospitales, hogares de ancianos u otras instalaciones de atención médica.

Deberes laborales para facturador médico

¿Qué hace un facturador médico día a día en el trabajo? Los deberes específicos, así como la cantidad de tiempo que pasaría en estos, variarán de un entorno a otro. Dicho esto, sus deberes ocupacionales pueden incluir:

Obtención de referencias y autorizaciones previas según sea necesario para los procedimientos.
Verificación de elegibilidad y verificación de beneficios para tratamientos, hospitalizaciones y procedimientos.
Revisar las facturas de los pacientes para verificar su exactitud e integridad, y obtener cualquier información faltante.
Preparación, revisión y transmisión de reclamos utilizando software de facturación, incluido el procesamiento de reclamos electrónicos y en papel.
Seguimiento de reclamos no pagados dentro del plazo estándar del ciclo de facturación.
Verificación de la exactitud de cada pago del seguro y el cumplimiento del descuento del contrato.
Llamar a las compañías de seguros sobre cualquier discrepancia en los pagos si es necesario
Identificación y facturación de seguros secundarios o terciarios.
Revisión de cuentas para el seguro de seguimiento de pacientes.
Investigar y apelar reclamos denegados.
Responder todas las consultas telefónicas de pacientes o seguros relacionadas con las cuentas asignadas.
Configuración de planes de pago de pacientes y cuentas de cobro de trabajo.
Actualización de software de facturación con cambios de tarifas.
Actualización de hojas de cálculo de efectivo y ejecución de informes de cobro.

Además de estos deberes generales, un empleador individual puede solicitarle que realice otros deberes que se ajusten a su capacitación y experiencia previa o que brinde capacitación adicional para nuevos deberes.

Educación y experiencia requerida

La cantidad de educación y experiencia que requiere un empleador variará dependiendo de la complejidad del trabajo y la necesidad. Si bien a menudo se prefiere una experiencia laboral mínima, si ha recibido la capacitación adecuada para cumplir con todas las tareas potenciales, no permita que la falta de experiencia le impida presentar la solicitud.

Los requisitos básicos que generalmente se incluyen incluyen:

Un diploma de secundaria
Conocimiento de los procesos comerciales y contables generalmente obtenidos de un título de asociado, con un título en Administración de Empresas, Contabilidad o Administración de Atención Médica.
Un mínimo de uno a tres años de experiencia en un consultorio médico.

Conocimientos, habilidades y habilidades

Un posible empleador querrá verlo demostrar conocimientos, habilidades y habilidades en varias áreas. Probablemente se le preguntará sobre esto en una entrevista, y su posible empleador le preguntará qué habilidades ha utilizado en trabajos anteriores. como facturador médico.

Se prefiere el dominio en las siguientes áreas:

Conocimiento de las pautas de seguro que incluyen HMO / PPO, Medicare, Medicaid y otros requisitos y sistemas de los pagadores.
Uso competente de sistemas informáticos, software y calculadoras de 10 teclas.
Familiaridad con CPT y codificación ICD-10.
Habilidades de comunicación efectiva para contactos telefónicos con los pagadores de seguros para resolver problemas.
Habilidades de servicio al cliente para interactuar con pacientes con respecto a reclamaciones y pagos médicos, incluida la comunicación con pacientes y familiares de diversas edades y antecedentes.
Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. Ser capaz de clasificar prioridades, delegar tareas si es necesario y manejar conflictos de manera razonable.
Habilidades de resolución de problemas para investigar y resolver discrepancias, negaciones, apelaciones, colecciones.
Una manera tranquila y paciencia trabajando con pacientes o aseguradoras durante este proceso.
Conocimiento de los procedimientos contables y contables.
Conocimiento de la terminología médica que probablemente se encuentre en las reclamaciones médicas.
Mantener la confidencialidad del paciente según la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro de Salud de 1996 (HIPAA).
Habilidad de multitareas.

Salario esperado para facturador médico

El salario medio de la factura médica fue de $ 40,350 en 2018 según la Oficina de Estadísticas Laborales, con un rango de aproximadamente $ 26,550 a $ 66,260 dependiendo del rendimiento individual, años de experiencia, educación y ubicación laboral.

El salario también puede variar según el entorno, ya sea una práctica individual pequeña, una práctica grupal, un hogar de ancianos o un centro médico más grande.

La tarifa por hora para una factura médica varía de $ 17 a $ 20 por hora según Salary.com, dependiendo de la empresa y el área regional. Algunas compañías también ofrecen bonos o participación en las ganancias.