Gerente de TI: Descripción del trabajo, currículum, carta de presentación, habilidades

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Contenido

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de gerente de TI
IT Manager: Ejemplo de currículum
Puesto de gerente de TI: Ejemplo de currículum (versión de texto)
Gerente de TI (Tecnología de la Información)

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de gerente de TI

Seth Solicitante
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de septiembre de 2018

Angela Lee
Director de Recursos Humanos
Acme Tech
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Querida Sra. Lee:

Con mucho interés aprendí, al revisar sus listados de trabajo en Indeed.com, que actualmente está buscando un Gerente de TI. Como ingeniero certificado de sistemas certificados de Microsoft (MCSE) y profesional certificado de Microsoft (MCP) con 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI y 3 años adicionales de experiencia como ingeniero de soporte de escritorio de Windows, siento que mi liderazgo y habilidades técnicas son un gran coincidencia para las calificaciones que necesita.

En mi último cargo como gerente de TI para C.R.L. Systems Solutions, un proveedor boutique de soluciones de red para el sector de servicios financieros, he coordinado y dirigido con éxito equipos técnicos multifuncionales en el diseño y la entrega de soluciones de sistemas de vanguardia a nuestros clientes. Algunas de mis calificaciones para este puesto incluyen:

Efectividad demostrada en el análisis de sistemas de clientes para identificar brechas tecnológicas y estructurar soluciones de calidad que aumentan la productividad, reducen costos, evitan fallas de sistemas y aumentan las capacidades de gestión de riesgos.
Un excelente conocimiento de los sistemas y productos de Microsoft, incluida una base integral en el sistema Microsoft Dynamics 365 ERP, SharePoint, Office 365 y Azure.
Una Licenciatura en Ciencias en Tecnología de Ingeniería Industrial de la Universidad Central de Washington.
Excelentes talentos de liderazgo y comunicación, liderando con el ejemplo para inculcar entusiasmo y propiedad del proyecto en los miembros del equipo.

Deseoso de utilizar mis talentos de gestión de proyectos de TI para apoyar a clientes corporativos en múltiples industrias, estaría encantado de aprender más sobre sus operaciones. Gracias por su tiempo, consideración y próxima respuesta.

Sinceramente,

Tu nombre

IT Manager: Ejemplo de currículum

Este es un ejemplo de currículum vitae para un puesto de gerente de TI. Descargue la plantilla de currículum del administrador de TI (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.

Puesto de gerente de TI: Ejemplo de currículum (versión de texto)

Solicitante Bradley
306 Queen Anne St.Seattle, WA 98109
[email protected]
360-123-0000

GERENTE DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Gerente de TI orientado a soluciones con 6 años de experiencia progresiva en el diseño de sistemas tecnológicos de vanguardia y optimizados para clientes en los sectores de servicios financieros, fabricación y negocios. Asóciese efectivamente con equipos de servicio y clientes para aislar las brechas tecnológicas y generar una mayor productividad a través de implementaciones de sistemas innovadores.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

C.R.L. SOLUCIONES DE SISTEMAS, Seattle, WA
GERENTE DE TI, (Junio de 2016 - presente)
Coordine la entrega de las mejores soluciones técnicas y soporte a clientes de proveedores dedicados de sistemas de información para la industria de servicios financieros. Evaluar los sistemas actuales de los clientes para identificar brechas tecnológicas, realizar estudios de viabilidad y preparar ofertas de proyectos; Asignar y programar equipos de 3 a 10 técnicos para proyectos de clientes. Logros clave:

Lideró el desarrollo y la implementación de una nueva solución de planificación de recursos empresariales (ERP) basada en la nube para la firma de asesoría financiera que mejoró el cumplimiento normativo en un 72%.

ORÁCULO, Seattle, WA
INGENIERO DE APOYO DE ESCRITORIO DE WINDOWS (Diciembre de 2014 - junio de 2016)
Comunicado con clientes tanto por teléfono como en lugares de trabajo para solucionar problemas y resolver problemas de hardware y software de Windows. Sistemas operativos instalados; realizó mantenimiento general de hardware en computadoras de escritorio, computadoras portátiles y dispositivos periféricos. Logros clave:

Perfecta experiencia en diseño de soluciones de red y análisis de tendencias de rendimiento.
Se implementó un proceso de respuesta simplificado que aceleró la respuesta a los tickets de problemas en un 60%.

EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO

UNIVERSIDAD CENTRAL DE WASHINGTON, Ellensburg, Washington
Licenciatura en Ciencias en Tecnología de Ingeniería Industrial (2014)

Certificaciones profesionales

Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)

Competencias técnicas

Plataformas / Herramientas: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud XenApp y XenDesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 y Azure

Gerente de TI (Tecnología de la Información)

Aquí hay una lista de habilidades del gerente de TI para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas. Las habilidades requeridas variarán según el trabajo para el que se postula, así que también revise nuestra lista de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Habilidades tecnológicas
Los administradores de mensajería instantánea deben ser competentes en una variedad de tecnologías. Las habilidades específicas dependerán del trabajo que está solicitando. Adapte su currículum y carta de presentación en consecuencia.

Construir y mantener presupuestos de hardware y software
Certificaciones
Crear y mantener relaciones con proveedores y clientes
Crear recuperación ante desastres y procedimientos de respaldo
Desarrollar y documentar el flujo de trabajo
Implementación y administración de aplicaciones basadas en web
Evaluar tendencias
Mantener centro de datos
Mantener informes de datos técnicos
Monitorear y probar correcciones
Planificar, organizar y controlar sistemas de información
Prepare y gestione el plan de recuperación ante desastres
Obtención
Aprenda rápidamente nuevas tecnologías
Solucione problemas rápidamente y resuelva problemas
Recomendar tecnologías, estrategias, políticas y procedimientos
Informes
Revisar y solucionar problemas de software y hardware
Monitoreo de seguridad
Configurar y mantener servidores Windows y Linux
Resolver problemas de manera sistemática y efectiva
Monitoreo del sistema
Solución de problemas

Atributos interpersonales y personales
Aunque trabaje en un rol tecnológico, necesitará fuertes habilidades personales para trabajar eficazmente con el personal, la gerencia, los clientes y los proveedores.

Oyente activo
Pensamientos articulados de una manera clara y concisa
Entrenador y desarrollo profesional del personal
Manejo de conflictos
Alto nivel de concentración y compromiso
Altamente organizado
Participa en organizaciones profesionales
Fuerte comunicación oral, escrita e interpersonal
Fuerte sentido de propiedad
Equipo orientado
Solución de problemas
Trabaja bien independientemente y en colaboración
Trabaja bien bajo alto estrés y alta demanda

Habilidades empresariales y de gestión
Cuando trabajas en una función de gestión, las habilidades empresariales son un requisito. Lo que necesitará dependerá del rol en el que se encuentre y del nivel de administración en el que se encuentre.