Entrevista Cartas de agradecimiento y correos electrónicos a los empleados

Autor: Monica Porter
Fecha De Creación: 16 Marcha 2021
Fecha De Actualización: 17 Mayo 2024
Anonim
Entrevista Cartas de agradecimiento y correos electrónicos a los empleados - Carrera
Entrevista Cartas de agradecimiento y correos electrónicos a los empleados - Carrera

Contenido

Probablemente sepa que debe enviar una nota de agradecimiento al gerente de contratación después de una entrevista de trabajo. Pero, ¿sabía también que es una buena idea agradecer a los otros empleados que lo entrevistaron, incluso si no fueran su jefe, en caso de que lo contraten?

A quién agradecer después de una entrevista de trabajo

Muchos empleadores realizan entrevistas de panel durante el proceso de contratación. Si bien el gerente de contratación suele estar presente en estas reuniones, también puede reunirse con posibles colegas, incluidos los informes directos. También es importante agradecer a estas personas para demostrar que aprecian que se hayan tomado un tiempo fuera de su agenda para reunirse con usted.


Su agradecimiento también mostrará que comprende la importancia del respeto mutuo en una relación productiva de gerente-informe.

Finalmente, dependiendo de la cultura de la empresa, es muy posible que sus informes directos potenciales puedan decidir si lo contratan o no. Si no expresa su agradecimiento, podría perder la oferta de trabajo.

Consejos para dar las gracias a los miembros del equipo

1. Envíe una nota a cada persona que participó en la entrevista. Tómese el tiempo para enviar notas de agradecimiento individuales a cada persona si se reunió con varios miembros del equipo. El mensaje básico puede ser el mismo, solo varíe lo suficiente, de modo que no envíe el mismo mensaje a cada persona con la que se reunió.

2. Sepa cuándo enviar un correo electrónico. Según el momento, puede enviarlo como un mensaje de correo electrónico o una nota de agradecimiento escrita a mano. Si espera que se tome una decisión rápidamente, envíe un correo electrónico. De lo contrario, una nota enviada por correo puede causar una buena impresión.


3. Utilice el formato de carta comercial. En toda comunicación profesional, es una buena idea usar el formato de carta comercial. Siga esta guía para asegurarse de que su carta esté construida correctamente. Si elige enviar un correo electrónico, omita los párrafos de dirección y asegúrese de que su línea de asunto esté clara.

4. Revise ejemplos antes de redactar su nota. Pero asegúrese de personalizar su nota de agradecimiento antes de enviarla. Recuerde que su agradecimiento es similar a un argumento de venta: está tratando de cerrar el trato y obtener una oferta de trabajo. Si sigue una carta de ejemplo demasiado de cerca sin personalizar su mensaje, su nota se verá como robótica y poco persuasiva.

5. Edite y corrija antes de enviar. Si envía su nota por correo electrónico, también es una buena idea enviarse un mensaje de prueba para asegurarse de que su formato y espacio se mantengan.

Ejemplo de nota de agradecimiento de entrevista para empleados

Ejemplo de un correo electrónico de agradecimiento enviado a un empleado que participó en una entrevista de trabajo.


Tema: Gracias de Haylie Solicitante

Querida Isabella

Fue un placer reunirme con usted ayer durante mi entrevista para el Gerente del Departamento de Marketing. Aprecié sus preguntas bien pensadas, y espero poder abordarlas a fondo. Disfruté de la franqueza y el humor que mostró durante la entrevista, y creo que mi estilo de gestión funcionaría bien en su grupo.

También aprecié que se tomara el tiempo para compartir información sobre el equipo de Marketing y los proyectos y eventos en los que está trabajando. Fuiste muy informativo y estoy agradecido por la información que nos brindaste.

Muchas gracias por tomarse el tiempo y la consideración de reunirse conmigo. Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en ponerse en contacto conmigo directamente.

Sinceramente,

Solicitante Haylie
[email protected]
555-555-5555

Ejemplo de nota de agradecimiento de la entrevista para un posible compañero de trabajo

Revise una carta de muestra para agradecer a un posible compañero de trabajo que pasó un tiempo reuniéndose con el solicitante. Si envía la carta por correo electrónico, simplemente ponga "Gracias - Su nombre" en el Asunto del mensaje y omita la información del encabezado.

John Alberts
2341 Main Street, Apt 3
Center City, Iowa 50047
555-765-4321
[email protected]

20 de enero de 2020

Maura Sanchez
Director
Abacus Corp
140 unidad ejecutiva
Center City, Iowa 50047

Querida Sra. Sánchez:

Quería aprovechar esta oportunidad para agradecerle personalmente por todo el tiempo que pasó conmigo cuando visité su oficina. He pensado bastante en la posibilidad de unirme a su equipo y creo que, además de las contribuciones que podría ofrecer, aprendería mucho de usted y me beneficiaría enormemente de su talento, sabiduría y experiencia.

Estoy muy interesado en trabajar para Abacus Corp y espero tener noticias sobre este puesto pronto. Si hay alguna otra información que pueda proporcionar para ayudar a acelerar la toma de decisiones, hágamelo saber.

Nuevamente, aprecio el tiempo que te tomaste para hablar conmigo.

Sinceramente,

John Alberts (firma para una carta impresa)

John Alberts (escrito)

Para llevar clave

Envíe una nota de agradecimiento a todos los que lo entrevistaron: Asegúrese de enviar notas a posibles informes directos, así como a colegas y gerentes.

Use una muestra de carta de agradecimiento para ayudarlo a redactar su nota: Pero siempre personalice su carta para maximizar su impacto.

Elija si desea enviar un correo electrónico o una nota manuscrita: Los correos electrónicos llegan más rápido; Las notas escritas a mano pueden tener un mayor impacto, dependiendo de la cultura de la empresa.

Revise y edite su mensaje antes de enviarlo: Si envía su nota por correo electrónico, envíe una prueba para garantizar el formato correcto.