Cómo usar su perfil de LinkedIn como currículum

Contenido

• ¿Qué es un perfil de LinkedIn?
• La importancia de su perfil de LinkedIn
• Descargue su perfil como archivo PDF
• Convierta su currículum a un documento de Word o Google Doc
• Cómo usar su perfil de LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo

Los empleadores en todas las industrias usan LinkedIn para encontrar candidatos para el trabajo, y es el mejor sitio para la creación de redes profesionales. Es importante asegurarse de que su perfil de LinkedIn resalte sus habilidades y experiencia. De esta manera, los empleadores interesados ​​y las conexiones de red pueden ver, de un vistazo, lo que lo hace único.

¿Qué es un perfil de LinkedIn?

Su perfil de LinkedIn es la página de destino que sus conexiones, reclutadores y otros ven cuando ven su información en LinkedIn. Su perfil incluye detalles sobre sus calificaciones laborales, historial de empleo, educación, habilidades, experiencia, voluntariado, artículos que ha publicado y contenido que ha comentado o le ha gustado.

Es importante crear un perfil sólido que refleje su experiencia laboral y calificaciones, y actualizarlo regularmente.

Piense en su perfil de LinkedIn como un currículum en línea. Al igual que su currículum, debe demostrar sus habilidades, experiencia laboral y educación. Sin embargo, un perfil de LinkedIn puede hacer incluso más que un currículum tradicional. Puede incluir una foto suya, enlaces a su trabajo, referencias de colegas y empleadores, y más.

Sepa cómo crear un perfil de LinkedIn que actúe como un currículum, solo que mejor. Con un perfil sólido, aumenta sus posibilidades de impresionar a un empleador.

La importancia de su perfil de LinkedIn

Una de las partes más importantes de LinkedIn es su perfil. Su perfil es lo que usa para conectarse con personas en su red. También es cómo te encuentras en LinkedIn por empleadores potenciales.

Cuando solicita un trabajo, el empleador también puede consultar su perfil de LinkedIn para obtener más información sobre usted. Un estudio de ResumeGo informa que los currículums que incluyen un enlace a un perfil completo de LinkedIn tienen un 71% más de posibilidades de obtener una entrevista que un currículum sin un enlace o un currículum con un enlace a un perfil básico.

Además, su perfil de LinkedIn puede aumentar su visibilidad en línea y ayudarlo a construir su marca profesional. Su perfil de LinkedIn puede aparecer en los resultados de búsqueda de Google. Esto significa que cualquiera que busque información sobre usted encontrará todo lo que necesita saber de un vistazo: habilidades, información de empleo, recomendaciones, etc.

Por todas estas razones, es importante asegurarse de que su perfil de LinkedIn esté completo y detallado. De hecho, puede considerar su perfil de LinkedIn como su currículum en línea.Debe tener la misma información que figura en su currículum y, si está buscando un nuevo trabajo, querrá que los posibles empleadores puedan revisar sus credenciales de empleo, incluidas sus calificaciones, experiencia y habilidades.

Descargue su perfil como archivo PDF

Es fácil guardar su perfil como un archivo PDF para usarlo como currículum. Una vez que lo haya guardado, puede imprimir una copia para revisar.

• Haga clic en el ...Másicono en la sección superior de su perfil, a la derecha de la foto y a la izquierda delEditar
• SeleccioneGuardar en PDFdesde el menú desplegable, y su perfil se guardará en su computadora. Puede abrirlo, luego imprimir.

Convierta su currículum a un documento de Word o Google Doc

La versión en PDF de su currículum se puede convertir a un documento de Google o un documento de Microsoft Word para su edición.

Tenga en cuenta que lo más probable es que necesite editar el formato para convertirlo en un currículum tradicional. Hay varias opciones para convertirlo, incluido el uso de Adobe PDF to Word Converter, cargar el archivo PDF y luego abrirlo como Google Doc, o editarlo en Microsoft Word.

También hay sitios y aplicaciones que puede usar para convertir su perfil en un currículum profesional por una tarifa.

Cómo usar su perfil de LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo

¿Cuál es la mejor manera de crear un perfil de LinkedIn que llame la atención de los gerentes de contratación y los profesionales de redes? LinkedIn ofrece a los usuarios varias formas de crear un perfil impresionante. Aquí hay algunos consejos sobre cómo hacer que su perfil se convierta en un currículum en línea sólido que lo ayude a buscar trabajo en LinkedIn:

• Obtener detalles. Al crear su perfil, incluya toda la información que enumera en su currículum y más. Un beneficio de un perfil de LinkedIn es que puede ser más largo que tu currículum. Si dejó información fuera de su currículum (como un trabajo anterior), puede incluirla en su perfil. Sin embargo, no te dejes llevar. Si su perfil tiene varias páginas, nadie lo va a leer.
• Agregar una foto profesional. A diferencia de un currículum, que a menudo no incluye una foto, los usuarios de LinkedIn esperan que incluyas una foto. Incluye un tiro en la cabeza profesional. También puede cambiar la imagen de fondo para adaptarla a sus intereses. No incluya una foto que sea demasiado informal. LinkedIn se trata de redes profesionales, no de socializar con tus amigos y familiares.
• Incluya un titular pegadizo y conciso.Incluso si no tiene un titular de currículum, incluya un titular en su perfil de LinkedIn. Quieres hacerlo conciso y pegadizo. Por ejemplo, en lugar de "Profesor con 10 años de experiencia", intente con "Profesor de física galardonado de alta tecnología". Si actualmente no tiene trabajo, aquí hay consejos sobre cómo escribir un titular cuando está desempleado.
• Escribe un resumen atractivo. La sección de resumen en LinkedIn es un excelente lugar para resaltar, en pocas oraciones o puntos, lo que lo hace destacar como empleado o candidato de trabajo. Esto debería leerse como una declaración resumida en un currículum.
• Use lenguaje apropiado. Un currículum suele ser bastante formal. Puedes ser un poco más informal en tu LinkedIn. Por ejemplo, muchas personas escriben sus perfiles en primera persona ("Tengo diez años de experiencia en marketing de atención médica"). Está bien ser un poco más informal o personal en su perfil de LinkedIn; de hecho, puede ayudar a atraer a un reclutador.
• Incluye palabras clave y habilidades. A diferencia de un currículum, no está adaptando su perfil de LinkedIn para que se ajuste a una lista de trabajo específica. Sin embargo, aún puede usar palabras clave de su industria en su perfil. Esto facilitará que los empleadores encuentren su perfil cuando busquen posibles candidatos para un trabajo.
• Incluir valores.Al igual que un currículum, incluya números para demostrar cómo ha agregado valor en el trabajo. Por ejemplo, puede indicar cuánto dinero ahorró a una empresa a través de sus soluciones de ahorro de costos, o explicar cómo completó una tarea dentro de un cierto período de tiempo.
• Agregar contenido y logros. Puede cargar documentos o incluir enlaces en su perfil de LinkedIn. Aproveche esto: incluya documentos, presentaciones, proyectos, sitios web personales y otros materiales que demuestren la calidad de su trabajo. Esta es una excelente manera de mostrar a los empleadores, en lugar de contarles, sus puntos fuertes.
• Obtenga recomendaciones y avales. Para un posible empleador, una recomendación de LinkedIn es una referencia por adelantado. Intenta mejorar tu perfil con las recomendaciones de LinkedIn de tus conexiones. También asegúrese de respaldar a las personas en su red y, con suerte, lo respaldarán nuevamente.
• Crea una URL personalizada y comparte tu perfil.Desea que las personas vean su perfil, así que asegúrese de hacerlo lo más visible posible. Asegúrese de que su perfil sea público (verifique su configuración de LinkedIn para asegurarse de que sea visible para las personas fuera de su red). También considere personalizar su URL para que tenga un enlace que sea fácil de compartir. El mío, por ejemplo, es https://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Puede incluir esta URL en su firma de correo electrónico para que las personas puedan acceder fácilmente a su perfil.
• Haz crecer tu red. Otra forma de compartir su perfil es conectarse con otros miembros y construir su red. Cuantas más conexiones tenga, más oportunidades tendrá. Por supuesto, solo debes conectarte con personas que conoces. Si no conoce a alguien pero le gustaría conectarse, asegúrese de enviar un mensaje privado presentándose.
• Actualiza tu perfil regularmente. No olvide actualizar su perfil cuando cambie de puesto o compañía. También agregue enlaces a nuevos artículos, proyectos, etc., a medida que los complete. Su perfil debe ser dinámico y actualizado. Dedique un poco de tiempo cada mes, incluso si no tiene cambios importantes para revisarlo y refrescarlo.