Cómo elegir el mejor formato de currículum

Contenido

• Consejos para elegir el mejor estilo para su currículum
• Conoce a tu audiencia
• Mantenlo simple
• Se consistente
• Cuando ser creativo
• Cómo seleccionar una fuente
• Confirmando su elección de fuente
• Antes de comenzar: Revise los ejemplos de currículum
• Ejemplo de currículum (versión de texto)

Ha investigado y elegido el mejor tipo de currículum para el puesto vacante y su experiencia, habilidades y logros. Pero ese es solo el primer paso para crear un currículum profesional que llame la atención del gerente de contratación.

Consejos para elegir el mejor estilo para su currículum

Para hacer que su currículum supere a la competencia, tiene más opciones que tomar. Por ejemplo, ¿cuál es la mejor fuente para usar en tu currículum? ¿Qué tan grande (o pequeña) debe ser tu fuente? ¿Debería usar negrita y cursiva para resaltar sus subtítulos, títulos de trabajo y otras características? ¿Es una buena idea un currículum creativo? Y si es así, ¿qué tan creativo debe ser?

Conoce a tu audiencia

Al escribir un currículum, lo primero que debe tener en cuenta es su audiencia. Si envía su solicitud en línea, esto significa crear un currículum que sea fácil de leer tanto para los gerentes de contratación como para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

En general, es una mala idea ser demasiado elegante. Las fuentes no estándar, el formato excesivo y otros elementos decorativos no pasarán por el ATS y podrían dar como resultado un CV ilegible o ilegible desde la perspectiva de la persona de Recursos Humanos en el otro extremo.

Además, es una buena idea conocer la cultura de la organización que está cortejando. Las industrias tradicionales como las finanzas probablemente fruncirán el ceño en un currículum creativo, mientras que las empresas de publicidad o diseño podrían tomarse con su sentido estético. (Nuevamente: solo vale la pena el riesgo si entrega su currículum en persona o directamente al correo electrónico de un contacto. Todo lo que pase por un proceso de solicitud en línea debe ser lo más estandarizado posible).

Mantenlo simple

Hay algunas razones por las cuales es importante mantener el formato en su currículum simple. En primer lugar, una vez más, muchos currículos son leídos por los sistemas de seguimiento de candidatos, no por las personas. Esos sistemas funcionan mejor cuando se lee texto plano en lugar de un formato sofisticado. Si un sistema de seguimiento de candidatos no puede leer su currículum, el gerente de contratación podría simplemente descartarlo.

También es importante que el gerente de contratación pueda leer fácilmente su currículum. Las fuentes básicas y legibles como Arial, Verdana, Calibri y Times New Roman asegurarán que se lea su currículum.

Cuando selecciona una fuente para su currículum, el tamaño de la fuente debe estar entre 10 y 12 para permitir la legibilidad. Puede ser tentador hacer que la fuente en su currículum sea muy pequeña, por lo que puede incluir más información sobre cada trabajo y aún así tener su currículum en una página. Sin embargo, resista este impulso: una fuente minúscula es difícil de leer, lo que finalmente anulará el propósito de su currículum.

Su currículum también debe imprimirse en blanco y negro, no en color. Otros colores generalmente distraen a un gerente de contratación.

Tiene cierta flexibilidad en sus encabezados de sección. Puede hacerlos un poco más grandes y / o audaces.

También debe hacer que su nombre (en la parte superior de su currículum) se encuentre en. Puede hacer que su nombre sea un poco más grande, y quizás en negrita, subrayar o poner en cursiva su nombre.

Se consistente

Sea consistente en su formato. Por ejemplo, si pone en negrita un encabezado de sección, en negrita todos. Si subraya el nombre de una empresa, asegúrese de que los demás también estén subrayados.

Además, no use en exceso las mayúsculas, negrita, cursiva, subrayado u otras características destacadas. Nuevamente, lo básico funciona mejor.

Cuando ser creativo

Por lo general, debe usar una fuente de impresión legible como Times New Roman, Arial o Calibri. Sin embargo, si está solicitando un puesto en diseño gráfico o publicidad (donde el diseño y el currículum vitae pueden ser parte de su evaluación), los empleadores pueden estar abiertos a fuentes, colores e incluso currículums no tradicionales.

Sin embargo, pase lo que pase, asegúrese de que la fuente que elija sea legible para un gerente de contratación. Y piense con mucho cuidado antes de usar una fuente alternativa. Asegúrese de que no perjudique sus posibilidades de conseguir el trabajo. Si conoce a alguien que trabaje en la empresa, considere preguntarle lo que piensa antes de enviar un currículum no tradicional o un currículum con una fuente o color creativo.

Cómo seleccionar una fuente

Lea a continuación dos formas de seleccionar una fuente y el tamaño de fuente para su currículum.

Opción 1:

• Seleccione una fuente y un tamaño de fuente de la lista en la parte superior de su documento antes de comenzar a escribir el currículum.

Opcion 2:

• Escribe tu currículum.
• Resalta el currículum.
• Seleccione la fuente en la ventana emergente (haga clic con el botón derecho y luego seleccione "Fuente") o seleccione la fuente de la lista en la parte superior del documento.
• Seleccione el tamaño de fuente que desea usar de la misma manera.

Confirmando su elección de fuente

Después de seleccionar una fuente y un tamaño de fuente, siempre es aconsejable imprimir y ver una copia de su currículum. Mientras lees, pregúntate: ¿Es fácil leer este currículum? Si tiene que entrecerrar los ojos para leer, o si la fuente parece estrecha, elija una fuente diferente o seleccione un tamaño más grande para su fuente.

Si la página se ve muy ocupada y confusa, por ejemplo, si hay demasiadas palabras en negrita, en cursiva y subrayadas, simplifique el estilo de su currículum.

Antes de comenzar: Revise los ejemplos de currículum

¿No está seguro de cuándo poner en negrita y en cursiva, y cuándo dejarlo en paz? Antes de comenzar a trabajar en su currículum, revise el ejemplo a continuación, así como ejemplos y plantillas de currículum gratuitos que se adaptan a una variedad de situaciones laborales.

Ejemplo de currículum (versión de texto)

Sarah Samples
1234 Lone Pine Road
Sioux Falls, SD 57101
(123) 456-7890
[email protected]

SECRETARIO DE ENTRADA DE DATOS

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Diploma de asistente de oficina, 2011

Instituto Técnico del Sureste, Sioux Falls, SD

Es más fácil ver qué funciona y qué no funciona cuando mira una muestra genérica, en lugar de su propia experiencia. También puede obtener algunas ideas sobre el formato creativo que no hará que un sistema de seguimiento de candidatos escupe su currículum en el montón.

Finalmente, si planea usar copias en papel de su currículum, asegúrese de elegir un papel de currículum de alta calidad. El uso de papel con calidad de currículum lo ayudará a diferenciarse de los demás candidatos y a mostrar un sentido de profesionalismo y calidad.