Mejore su currículum con estos 5 sencillos pasos
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Entonces finalmente has escrito tu currículum. Puede que te haya tomado algo de tiempo escribir tu currículum; aunque, en mi experiencia, se trata más de la dilación para comenzar que del tiempo real que lleva completar un currículum.
Realmente no toma tanto tiempo escribir un currículum, pero toma tiempo decidir qué incluir y organizar la información de manera lógica. Una vez que haya escrito su currículum, aléjese de él durante un día o más y luego vuelva a él para ver si hay alguna manera de mejorar.
La razón por la que los currículums son tan importantes es porque son la forma más fácil para que un empleador obtenga una instantánea de sus habilidades y logros. Los empleadores necesitan una manera fácil de eliminar a los candidatos y es el currículum diseñado para ese propósito. Un excelente currículum es aquel en el que un empleador puede ver fácilmente su educación, honores y premios, cursos relevantes, experiencia relevante y adicional, así como habilidades especiales y actividades co-curriculares que haya realizado.
Los currículums son documentos profesionales. Proporcionan a los empleadores información relevante sobre la cual basar una decisión sobre a quién les gustaría entrevistar y cuáles de los solicitantes parecen no estar calificados. Dado que no se puede pasar por alto la importancia de redactar un excelente currículum, a menudo es suficiente tomarse el tiempo para mejorar su currículum para que un empleador tome nota.
Veo muchos currículums en el transcurso de cada día y a menudo me doy cuenta de que, por lo general, existen formas muy fáciles de mejorar drásticamente un currículum para ayudarlo a destacar entre el resto. Aunque veo una serie de errores en los currículums, a menudo no es realmente un error per se, sino que se trata más de lo que se puede hacer para retratar las experiencias profesionales y académicas de manera más efectiva.
Consejos para mejorar su currículum
- Organice su currículum para capturar la información más importante primero:Si todavía es estudiante o está recién graduado, incluya primero la sección de Educación de su currículum. Dado que esto es lo que ha estado haciendo a tiempo completo en el transcurso de los últimos años, es importante incluir la Educación en la parte superior del currículum, seguida de una sección de Cursos relevantes o de Experiencia relevante justo debajo. Debajo de cada encabezado, primero querrás incluir la experiencia más reciente. Los empleadores a menudo revisan los currículums primero para encontrar los candidatos más calificados antes de buscarlos con más cuidado; así que cuando escriba su currículum asegúrese de resaltar cómo cumple con los requisitos específicos de la pasantía o el trabajo. Encontrar la manera de organizar toda la información en un currículum es a menudo la parte más difícil de todo el proceso. Puede elegir incluir una sección de Objetivo o Resumen de calificaciones sobre la sección de Educación de su currículum; pero, si lo hace, asegúrese de enfocar esta sección en los requisitos del trabajo. A menudo, la información del Objetivo o Resumen de calificaciones se puede comunicar con mayor precisión en el primer párrafo de una carta de presentación.
- Destaque sus calificaciones:Cada currículum debe tener un enfoque. Cuando solicite una pasantía o trabajo, es su responsabilidad comprender completamente las calificaciones enumeradas en la descripción y luego organizar su currículum de una manera que destaque mejor sus habilidades y logros y demuestre que es el candidato perfecto para la pasantía o el trabajo . La forma más fácil de hacer esto es incluir una sección de Experiencia Relevante justo después de la Educación, donde puede enumerar todo el trabajo de curso, voluntariado, co-curricular y pasantía / experiencia laboral previa que sea directamente aplicable a la pasantía o trabajo. Don Asher, conocido orador y autor, recomienda encarecidamente utilizar el formato de Título, Organización, Ubicación y Fechas para cada experiencia que figura en un currículum. Este formato facilita que un empleador encuentre la información que busca basándose en incluir primero la información más importante.
- Use viñetas para mostrar información importante:Aunque las descripciones en un currículum vitae pueden estar en forma de párrafo o viñeta, el uso de viñetas facilita la lectura de los empleadores y da como resultado un currículum mucho más limpio. Cada viñeta debe comenzar con un verbo de acción fuerte seguido de una declaración concisa (eliminando todos los artículos, "a, an, the" siempre que sea posible) que describa mejor sus habilidades y logros específicos.
- Incluya solo información relevante y elimine cualquier desorden:La regla para los profesionales es incluir los últimos 15 años más o menos de empleo en un currículum. Para los estudiantes y los recién graduados, querrá incluir primero la experiencia más relevante y luego, si hay espacio, también puede incluir sus trabajos de verano trabajando en un restaurante local o tienda minorista para resaltar sus habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo que También son muy importantes para los empleadores. Intente eliminar cualquier experiencia extraña que no se relacione directamente con la pasantía o el trabajo, especialmente cuando tenga una experiencia relevante que es mucho más importante incluir en el currículum. Piense en su currículum en términos de bienes raíces de primer nivel que deberían incluir solo la experiencia más relevante que tenga en ese momento en particular.
- Haga su currículum sin errores:Si alguna vez hubo un momento en que se justificaba el perfeccionismo, es cuando se escribe un currículum o carta de presentación. La ortografía y la gramática correcta no solo representan a un candidato educado, sino que también le muestra al empleador que realmente desea este puesto y que está dispuesto a tomarse el tiempo para hacer todo lo posible para obtenerlo.
Al mejorar su currículum, mejora sus resultados. Dado que los currículums y las cartas de presentación están diseñadas para obtener una entrevista para los candidatos calificados, no tomarse el tiempo para mejorar estos documentos puede afectar en gran medida la cantidad de entrevistas que recibe. Como ya se ha tomado el tiempo necesario para redactar un currículum, ¿por qué no dedicar el poco tiempo a mejorarlo para obtener mejores resultados?
Mejora tus descripciones de trabajo en tu currículum.
