Las mejores formas de mostrar una ética de trabajo fuerte
Contenido
- Cómo mostrar una ética de trabajo fuerte
- Cómo los gerentes ven a aquellos con una fuerte ética de trabajo
- Cómo ganar una fuerte ética de trabajo
Tener una ética de trabajo sólida implica mantener los valores y objetivos de la empresa realizando su trabajo lo mejor que pueda. Significa centrarse en completar las tareas asignadas a tiempo.
Un empleado con una fuerte ética de trabajo es profesional en actitud y apariencia. Honran su acuerdo de trabajo trabajando las horas requeridas, lo que puede implicar horas extras para cumplir con los plazos. También entienden la importancia de cómo encaja su papel dentro de la empresa. Si bien se centran principalmente en desempeñar su papel, su enfoque principal es ayudar a su empresa a tener éxito.
Sin embargo, no todos los empleados muestran una fuerte ética de trabajo de forma natural. Algunos pueden tener dificultades para concentrarse durante largos períodos de tiempo y tienen problemas para priorizar su trabajo. Pueden quedar marginados creando documentos innecesarios, como horarios de hojas de cálculo, notas y listas que terminan perdidos en un escritorio plagado de montones de papel. Esta falta de enfoque en las tareas principales puede complicar un proceso eficiente para cumplir con los plazos.
Cómo mostrar una ética de trabajo fuerte
Un empleado que muestra una fuerte ética de trabajo hace lo siguiente:
- Llega a tiempo todos los días. Un empleado responsable determina su tiempo de viaje, incluidas posibles demoras, para asegurarse de que lleguen al trabajo a las 9:00 a.m. o antes. Llegue 5-10 minutos antes para tomar un café, encienda su computadora y acomódese en su día de trabajo.
- Hace lo que hay que hacer. Una persona con una fuerte ética de trabajo abordará las tareas menos agradables, así como las interesantes. Este empleado asumirá cualquier tarea solicitada, independientemente de si está en la descripción de su trabajo.
- Funciona a través de malas situaciones.. Una persona con una fuerte ética de trabajo no se enferma debido a un frío leve o mal tiempo. Sin embargo, si un empleado está realmente enfermo o hay una tormenta de nieve, debe quedarse en casa. Algunos empleadores incluso pueden sugerir que el empleado trabaje desde su casa ese día.
- Hace el trabajo. Una buena ética de trabajo significa que usted entrega el producto final esperado en la fecha programada.
Algunos empleados trabajadores no logran una ética de trabajo positiva de forma natural. Se distraen fácilmente y les resulta difícil concentrarse en su trabajo, aunque lo completan.
Cómo los gerentes ven a aquellos con una fuerte ética de trabajo
La mayoría de los gerentes valoran a los empleados con una fuerte ética de trabajo. Los recompensan con aumentos, elogios y promociones. Les dan a los empleados trabajadores los mejores proyectos porque se los han ganado.
Sin embargo, algunos gerentes pueden ver a los empleados trabajadores como un recurso para completar el trabajo adicional. Los gerentes deben delegar el trabajo de manera realista y justa para que los empleados no estén sobrecargados y sobrecargados de trabajo. Un empleado sobrecargado y estresado puede comenzar a buscar empleo en otro lugar.
Cómo ganar una fuerte ética de trabajo
Una clave para desarrollar una fuerte ética de trabajo es disciplinarse para mantenerse enfocado. Comience estableciendo objetivos y eliminando cualquier distracción que lo pueda dejar de alcanzarlos. Las sugerencias útiles incluyen lo siguiente:
- Apague su teléfono celular y guárdelo en el cajón de su escritorio.
- Apague cualquier música y guarde sus auriculares.
- Silencie cualquier conversación ruidosa que lo distraiga con auriculares con cancelación de ruido o muévase a un área u oficina más tranquila.
- Cree una lista de tareas priorizadas que deben realizarse y concéntrese únicamente en esa lista hasta que se complete.
- Tómese un descanso de 10 minutos después de completar todas las tareas para recargar.
- Solicite trabajo adicional de su supervisor para mantenerse enfocado en su trabajo
Aquellos con una fuerte ética de trabajo no solo benefician a las empresas a través de su trabajo, sino que establecen ejemplos para que otros lo sigan.
Practique enfocándose en completar una lista de tareas diariamente. Asegúrese de minimizar cualquier distracción que pueda impedir que logre sus objetivos. Con práctica, desarrollará la disciplina necesaria para tener una fuerte ética de trabajo.
