20 mejores trabajos para trabajar en el comercio minorista
Contenido
- Tipos de oportunidades de trabajo minorista
- 20 de los mejores trabajos en venta minorista
- 1. Consultora de belleza
- 2. carnicero
- 3. Comprador
- 4. Cajero
- 5. Representante de servicio al cliente
- 6. Gerente de distrito
- 7. Supervisor de primera línea
- 8. Especialista en Recursos Humanos / Gerente de Capacitación
- 9. Coordinador de Tecnología de la Información (TI)
- 10. Oficial de préstamos / Gerente de sucursal
- 11. Coordinador de logística
- 12. Especialista en prevención de pérdidas
- 13. Gerente en prácticas / Asociado en desarrollo de liderazgo
- 14. Merchandiser en línea
- 15. farmacéutico
- 16. Técnico de farmacia
- 17. Comercio minorista
- 18. Asociado de ventas
- 19. Gerente de tienda
- 20. Jefe de equipo / Subgerente
El sector minorista emplea a casi 16 millones de trabajadores en diferentes tipos de puestos. El salario no siempre es excelente y necesitará un horario flexible para muchos trabajos que trabajan en el sector minorista. Sin embargo, no todos los roles requieren una educación formal, y existen oportunidades para crecer con una empresa y ascender en la carrera profesional.
La automatización, como en los quioscos de pago que se colocan en muchas tiendas minoristas, tiene un crecimiento limitado en muchos trabajos minoristas no calificados. La comercialización en línea también ha impactado las operaciones físicas, al tiempo que abre oportunidades a través de puntos de venta en línea.
Tipos de oportunidades de trabajo minorista
Al revisar las opciones de trabajo, es importante tener en cuenta los puestos que mejor se adapten a sus calificaciones, intereses y el lugar en el que se encuentra en su carrera.
El mejor trabajo para una persona puede no ser el adecuado para otra persona.
Depende de tus habilidades e intereses y de lo que quieras obtener de tu trabajo. Por ejemplo, los puestos de cajero a menudo son poco remunerados, pero pueden permitirle trabajar con un horario flexible en la escuela u otras responsabilidades. Los asociados de ventas minoristas pueden ganar más, especialmente cuando existe la oportunidad de que se les pague una comisión, pero necesitará fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de cerrar una venta.
Debido a la gran cantidad de empleados en el campo y al alcance que cubre la industria minorista, hay muchas oportunidades para avanzar en su carrera. Una vez que ha pasado de un trabajo de nivel de entrada, hay oportunidades para puestos de gestión departamentales y distritales con salarios dignos, especialmente con las cadenas nacionales más grandes. También es probable que encuentre puestos de TI, seguridad y administrativos en los principales minoristas.
Para los graduados universitarios interesados en hacer del comercio minorista una carrera, muchos minoristas líderes tienen programas de capacitación en administración y reclutan activamente a estudiantes y recién graduados. Encontrará los detalles en la sección de carrera del sitio web de la empresa.
20 de los mejores trabajos en venta minorista
A continuación, presentamos una descripción general de algunos de los principales trabajos de venta minorista, incluido lo que implica el trabajo, los ingresos medios y las perspectivas laborales cuando estén disponibles.
1. Consultora de belleza
Las consultoras de belleza interactúan con los clientes en los mostradores de cosméticos en establecimientos minoristas o salones de belleza. Algunos pueden trabajar de forma independiente. Entrevistan a los clientes para descubrir sus preocupaciones sobre la apariencia física y recomiendan productos que aborden cualquier problema.
Las consultoras de belleza aplican muestras de productos y demuestran usos apropiados. PayScale estima que las consultoras de belleza ganan un salario medio por hora de $ 13.05.
Las consultoras de belleza que trabajan independientemente o que reciben comisiones pueden ganar mucho más.
2. carnicero
Los carniceros en los mercados minoristas de alimentos cortan y recortan carne y pescado, y exhiben y cotizan productos para la venta. Mantienen inventario y procesan pedidos. Los carniceros responden las preguntas de los compradores y recomiendan productos.
El salario medio por hora, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018 fue de $ 15.18 y un crecimiento proyectado del 3% hasta 2028.
3. Comprador
Los compradores y los agentes de compras compran los productos que se venden en las tiendas minoristas. Son responsables de evaluar a los proveedores, negociar precios, ordenar inventario y organizar los cronogramas de entrega.
Una de las ventajas es asistir a ferias comerciales para ver qué hay de nuevo. En los grandes minoristas, los compradores trabajan desde la sede corporativa. Las organizaciones más pequeñas pueden tener un comprador interno. El salario medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, fue de $ 49,380 por año. El BLS espera que el empleo disminuya en un 6% hasta 2028.
4. Cajero
Un cajero no tiene el trabajo minorista mejor pagado, pero es uno en el que no hay requisitos formales de educación para nuevos empleados. Puede solicitar en línea en la mayoría de los principales minoristas, y se brinda capacitación en el trabajo. Hay oportunidades disponibles en grandes almacenes, supermercados, estaciones de servicio y otros establecimientos minoristas.
Los puestos son abundantes, con 3,65 millones de personas empleadas como cajeros en 2018. Muchos trabajos son a tiempo parcial, aunque algunos empleadores ofrecen beneficios. El pago medio de los cajeros, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, fue de $ 10.78 por hora. El BLS espera que el empleo disminuya en un 4% hasta 2028.
5. Representante de servicio al cliente
Hay muchos roles diferentes de servicio al cliente en el comercio minorista. El trabajo podría ser trabajar en la mesa de servicio al cliente, manejar devoluciones y pagos, proporcionar información del producto y precios a los clientes, o responder a consultas sobre disponibilidad y entrega.
El salario medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, fue de $ 12.93 por hora. El BLS espera que el empleo disminuya en un 2% hasta 2028.
6. Gerente de distrito
Los gerentes de distrito supervisan las operaciones en un grupo de tiendas, generalmente dentro de un territorio geográfico. Ellos son mentores, capacitan y evalúan a los gerentes de las tiendas y resuelven problemas dentro de su región. PayScale informa un ingreso promedio de $ 73,901 para los gerentes de distrito minoristas.
7. Supervisor de primera línea
Los supervisores de primera línea y los gerentes de departamento son responsables de una sección de una tienda minorista. Por ejemplo, los supermercados tienen gerentes de productos, alimentos congelados, carnes y mariscos y productos lácteos. Este trabajo podría ser una promoción de un puesto de acciones o asociado, o el empleador podría reclutar candidatos con experiencia en ese departamento. El BLS estimó que el salario medio anual para los supervisores de primera línea era de aproximadamente $ 39,630 en mayo de 2017.
8. Especialista en Recursos Humanos / Gerente de Capacitación
Los especialistas en recursos humanos son responsables del reclutamiento, contratación, capacitación, administración de beneficios y relaciones con los empleados. Dependiendo del minorista, este rol podría ser una tienda o una posición corporativa. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 60,880 en mayo de 2018, con un crecimiento proyectado del 5% hasta 2028.
9. Coordinador de Tecnología de la Información (TI)
Los coordinadores de TI minorista brindan soporte de operaciones y usuarios a los minoristas. Las responsabilidades pueden incluir hardware, software, dispositivos móviles, mensajería y soporte de servidor. Los coordinadores de TI resuelven y resuelven problemas y actualizan y mantienen los sistemas de la tienda. PayScale indica un ingreso anual promedio de $ 51,463 para los coordinadores de TI.
10. Oficial de préstamos / Gerente de sucursal
Los oficiales de crédito en establecimientos de banca minorista promueven préstamos hipotecarios, de automóviles y personales a clientes. Evalúan las solicitudes de préstamos, administran al personal e implementan políticas bancarias. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 63,040 en mayo de 2018 para los oficiales de crédito con un crecimiento proyectado del 8% hasta 2028.
11. Coordinador de logística
Los coordinadores de logística minorista organizan el movimiento de los productos correctos a las tiendas correctas. Realizan un seguimiento del inventario, ordenan existencias, asignan mercancías a las tiendas, gestionan la organización de las salas de existencias y garantizan el envío y la entrega a tiempo para mantener los estantes y estantes almacenados. PayScale estima que los coordinadores de logística ganan un salario medio anual de $ 45,016.
12. Especialista en prevención de pérdidas
Se contratan especialistas en prevención de pérdidas para evitar robos en tiendas. Los empleados siguen las políticas de control de pérdidas y los procedimientos de manejo de efectivo de la organización. Las responsabilidades pueden incluir saludar a los clientes, revisar bolsas y etiquetas, e inspeccionar las alarmas y cerraduras de la tienda. PayScale estima que los asociados de prevención de pérdidas ganan un salario medio por hora de $ 13.18.
13. Gerente en prácticas / Asociado en desarrollo de liderazgo
Muchos minoristas tienen programas de capacitación gerencial. Algunos están diseñados para que los graduados universitarios roten a través de diferentes áreas del negocio minorista como una introducción para comenzar una carrera en la empresa. Otros se centran en capacitar a los empleados que están siendo promovidos desde dentro. PayScale estima que los aprendices de administración ganan un salario promedio de $ 43,829.
14. Merchandiser en línea
Los vendedores en línea son responsables de la comercialización digital de los productos en el sitio web de la compañía. Miden el interés del cliente, determinan la estrategia de ventas, deciden la promoción del producto y analizan los datos. Los trabajadores independientes venden o revenden productos de forma independiente a través de sitios en línea como eBay. O * Net indica un ingreso anual promedio de $ 70.530 en mayo de 2018, con un crecimiento proyectado del 4-6% hasta 2028.
15. farmacéutico
La preparación y distribución minorista de medicamentos es un componente próspero del panorama minorista, particularmente dado el envejecimiento de la población. Los farmacéuticos a menudo ayudan a administrar las farmacias, además de su papel en la preparación de medicamentos y la educación de los clientes. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 126,120 en mayo de 2018 con poco o ningún crecimiento hasta 2028.
16. Técnico de farmacia
Los técnicos de farmacia trabajan en farmacias y farmacias en grandes tiendas minoristas. Reciben y procesan recetas. El trabajo implica la entrada de datos, la impresión de etiquetas, el almacenamiento de estanterías y la preparación y envasado de medicamentos. Fuertes habilidades de servicio al cliente son importantes para este papel. El BLS estimó que el ingreso anual promedio fue de $ 32,700 en mayo de 2018 y proyecta un crecimiento del 7% hasta 2028.
17. Comercio minorista
Los expositores de productos configuran y mantienen exhibidores, incluidos productos destacados y de temporada. Algunos comerciantes trabajan para la tienda mientras que otros trabajan para el fabricante del producto. El salario medio por hora para los comerciantes en mayo de 2018 fue de $ 13.68, y O * Net espera un crecimiento del 2-3%.
18. Asociado de ventas
Las ventas son una ocupación de alto empleo, con aproximadamente 4.7 millones de vendedores minoristas empleados en los EE. UU. En 2018. No es un trabajo bien remunerado cuando se observa la tarifa promedio por hora, pero puede haber oportunidades para ganar comisiones. Las comisiones pueden acumularse cuando vendes artículos de alto precio como muebles, electrodomésticos o automóviles.
El BLS estima que los trabajadores de ventas minoristas ganaron un promedio de $ 11.70 por hora en 2018. La tendencia hacia salarios mínimos más altos por ley en muchos estados probablemente aumente el salario promedio en los próximos años. Se espera que el crecimiento del empleo sea mínimo hasta 2028.
19. Gerente de tienda
El gerente de la tienda es responsable de las operaciones diarias de la tienda, incluido el inventario, el servicio al cliente, la productividad, las promociones y la rentabilidad. El rol puede incluir la contratación, programación, capacitación y administración de empleados. PayScale estima que el salario medio de los gerentes de las tiendas es de aproximadamente $ 47,900.
20. Jefe de equipo / Subgerente
Un asistente de gerente minorista ayuda al gerente de la tienda con las operaciones diarias. Dependiendo del tamaño de la tienda, las responsabilidades laborales pueden incluir la supervisión de un área específica de la tienda o ayudar con la administración general. PayScale estima que el salario medio por hora para un asistente de gerente minorista es de aproximadamente $ 13.39.
