Tasas de salarios mínimos federales y estatales de 2020

Contenido

• Salario mínimo federal
• Salario mínimo para trabajadores con contrato federal
• Exenciones del salario mínimo
• Tasas de salario mínimo estatal
• Tasas de salario mínimo para 2020 enumeradas por estado
• Ciudades y condados con salarios mínimos más altos
• Empresas con salarios mínimos más altos

La tasa de salario mínimo es el salario por hora más bajo que se puede otorgar a los trabajadores, también conocido como piso de pago. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) determina el salario mínimo para los empleados en los sectores público y privado, tanto en los gobiernos federales como estatales. Según la FLSA, a los empleados no exentos se les debe pagar el salario mínimo o superior.

Salario mínimo federal

El salario mínimo federal en 2020 es de $ 7.25 por hora y no ha aumentado desde julio de 2009. Sin embargo, algunos estados, ciudades y condados tienen una tasa de salario mínimo más alta. Cuando la tasa de salario mínimo del estado, ciudad o condado es más alta que la tasa federal, los empleadores deben pagar a los trabajadores la cantidad más alta.

Salario mínimo para trabajadores con contrato federal

A partir del 1 de enero de 2020, la tasa de salario mínimo de la Orden Ejecutiva 13658, que generalmente debe pagarse a los trabajadores que realizan trabajos en o en relación con contratos federales cubiertos, es de $ 10.80 por hora.

Además, a partir del 1 de enero de 2020, a los empleados que reciben propinas que realicen trabajos relacionados con contratos federales cubiertos generalmente se les debe pagar un salario mínimo en efectivo de $ 7.55 por hora.

Exenciones del salario mínimo

Algunos empleados están exentos de los requisitos federales de salario mínimo, como los que no están protegidos por la Ley de Normas Laborales Justas. A los empleados que reciben propinas, como los servidores de restaurantes, por ejemplo, se les puede pagar a una tasa menor que el salario mínimo.

Tasas de salario mínimo estatal

Los datos del Instituto de Política Económica indican que 29 estados y DC tienen un salario mínimo más alto que el salario mínimo federal, incluidos Alaska, Arizona, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Hawai, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan , Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Ohio, Oregón, Rhode Island, Dakota del Sur, Vermont, Washington, Washington DC y Virginia Occidental.

Tasas de salario mínimo para 2020 enumeradas por estado

El salario mínimo en todo el país varía desde el mínimo exigido por el gobierno federal de $ 7.25 por hora en muchos estados hasta $ 12.00 y $ 13.50 por hora en los estados de Arizona, Colorado, California y Washington.

• Alabama: $7.25 (salario mínimo federal, sin mínimo estatal)
• Alaska: $10.19
• Arizona: $12.00
• Arkansas $10.00
• California: $13.00 (Los empleadores con 25 empleados o menos tienen un año para cumplir).
• Colorado: $12.00
• Connecticut: $11.00 ($ 12.00 septiembre 2020)
• Delaware: $9.25
• Distrito de Columbia:$14.00 (15.00 de julio de 2020)
• Florida:$8.56
• Georgia: $7.25 ($ 5.15 si no está cubierto por las regulaciones federales)
• Guam $8.75 (Marzo 2020)
• Hawai: $10.10 
• Idaho: $7.25
• Illinois: $9.25 ($ 10.00 julio 2020)
• Indiana:$7.25
• Iowa: $7.25 
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
• Luisiana:$7.25 
• Maine: $12.00 
• Maryland: $11.00 
• Massachusetts: $12.75
• Michigan: $9.65
• Minnesota: $ 10.00, ($ 8.15 pequeños empleadores con menos de 500k en ventas anuales)
• Misisipí: $7.25 (salario mínimo federal, sin mínimo estatal)
• Misuri: $9.45
• Montana: $8.65 ($ 4.00 para empresas con ventas brutas anuales de $ 110,000 o menos)
• Nebraska:$9.00
• Nevada: $8.25/$7.25 ($ 9.00 / $ 8.00 Julio 2020) 
• Nuevo Hampshire$7.25 
• New Jersey:$11.00
• Nuevo Mexico: $9.00
• Nueva York: $11.80 ($ 12.50 diciembre 2020)
• Carolina del Norte: $7.25 
• Dakota del Norte: $7.25
• Ohio: $8.70/$7.25
• Oklahoma: $7.25
• Oregón:$11.25 ($ 12.00 julio 2020)
• Pensilvania:$7.25
• Puerto Rico: $6.55 ($ 7.25 para empleadores cubiertos por la Ley Federal de Normas Justas de Trabajo)
• Rhode Island: $10.50 
• Carolina del Sur:$7.25 
• Dakota del Sur:$9.30
• Tennesse:$7.25 
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: $10.96
• Islas Vírgenes de EE.UU: $10.50
• Virginia: $7.25
• Washington: $13.50
• Virginia del Oeste: $8.75
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: $7.25

Algunos empleadores y compañías del gobierno de la ciudad / condado / estado tienen tasas de salario mínimo más altas que el mínimo estatal. En algunos estados, se ha establecido un salario mínimo por separado para los pequeños empleadores, y puede haber otras excepciones a la tarifa estándar.

Ciudades y condados con salarios mínimos más altos

Hay 44 localidades que han adoptado salarios mínimos por encima de su salario mínimo estatal:

• Alameda, California
• Albuquerque, Nuevo México
• Belmont, California
• Berkeley, California
• Condado de Bernalillo, Nuevo México
• Birmingham, Alabama
• Chicago, Illinois
• Condado de Cook, Illinois
• Cupertino, California
• Denver, Colorado
• El Cerrito, California
• Emeryville, California
• Flagstaff, Arizona
• Fremont, California
• Las Cruces, Nuevo México
• Los Altos, California
• Condado de los Ángeles, California
• Los Angeles, California
• Malibu, California
• Milpitas, California
• Minneapolis, Minnesota
• Condado de Montgomery, Maryland
• Vista a la montaña, california
• Condados de Nassau, Suffolk y Westchester, Nueva York
• Nueva York, Nueva York
• Oakland, California
• Palo Alto, California
• Pasadena, California
• Límite de crecimiento urbano de Portland, Oregon
• Condado de Prince George, Maryland
• Redwood City, California
• Richmond, California
• San Francisco, California
• San Jose, California
• San Leandro, California
• San Mateo, California
• Santa Clara, California
• Ciudad de Santa Fe, Nuevo México
• Condado de Santa Fe, Nuevo México
• Santa Mónica, California
• SeaTac, Washington
• Seattle, Washington
• St. Paul, Minnesota
• Sunnyvale, California

Empresas con salarios mínimos más altos

Algunas compañías han decidido establecer un salario mínimo para sus empleados que está en un nivel más alto que las tarifas federales y estatales.

• Objetivo: $13
• Banco de America: $17
• JPMorgan Chase: $15–$18 (según la ubicación)
• Huntington National Bank: $16
• Facebook: $15–$20 (según la ubicación)
• Wells Fargo: $15
• Amazonas: $15
• Costco: $15.50
• Comunicaciones chárter / espectro: $15
• Ben y Jerry's: $16.92

Las tasas de salario mínimo pueden cambiar durante el año calendario. Consulte con el departamento de trabajo de su estado las tarifas y salarios específicos de su ubicación.

La información contenida en este artículo no es un consejo legal y no es un sustituto de dicho consejo. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información en este artículo puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.